方大炭素：主题教育扎实推进 着力解决员工的操心事

　　方大炭素坚持将主题教育与企业发展紧密结合，深入检视剖析，找问题、抓整改、促落实，持续深化整改，把员工利益放在第一位，立行立改解决涉及员工利益的操心事、揪心事，提高员工的幸福感。

　　在主题教育学习、工作大调研中，方大炭素党委面对员工抛出的一个个涉及切身利益的实际问题，主动接招，边学边查、立查立改，即知即改、应改尽改，对查找出的热点难点问题，逐项建立台账，一一落实责任人，此举有效增强了员工的满意度、幸福感。

　　方大炭素党委从细微处入手，注重解决员工的实际问题，这种以员工为中心的发展理念，赢得了社会的尊重。近日，兰州市委宣传部组织的“赞颂辉煌成就·军民同心筑梦”主题宣讲活动走进方大炭素。被誉为“兰州军区航拍第一人”的兰州好人李凤鸣在讲述自己的故事之余，表示对方大炭素深入践行“三个有利”企业价值观的成功实践印象深刻。老人动情地说，初到方大炭素仿佛回到了军营中，这里“党建为魂”的企业文化、规范化的管理和企业为员工的福利，让他深深地感受到一种像军营一样的家的感觉和温暖。

　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，方大炭素党委紧密结合党员干部思想教育热点、企业发展重点、员工工作生活难点等，坚持开门搞整改，广泛听取意见，深入基层开展调研，解决了一批员工的操心事、揪心事，取得了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的成效，赢得了职工群众好评。