方大炭素为员工构建幸福生活保障网

　　近年来，方大炭素在实现稳健发展的同时，不忘将发展成果与员工共享，不仅方大炭素员工享受的福利政策是一项接一项，连员工配偶、子女、父母、退休员工都跟着享受企业的一系列福利政策。

　　为员工及其配偶、子女和父母等直系亲属的健康“买单”，获得的是员工对企业的忠诚与热爱，一个有情义的企业，一个有温暖的企业，一定会让员工为企业的发展进步奋力拼搏、努力工作。

　　企业不仅关爱着每位员工，还延伸到每位员工的小家庭及父母，企业织就的福利保障网让员工倍感自豪。“工作有回报、生病有保障、父母有尽孝，老婆孩子有关爱，咱心里踏实了，心情也好了，干活更有劲了。”一位员工深情地说。

　 “方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”。方大炭素总经理、党委书记张天军表示。公司党委把遵循“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观作为构建“党建为魂”企业文化的着力点，牢记“为员工谋福利，把员工当亲人”的工作之责， 不遗余力完善员工福利体系，努力解决员工的后顾之忧。从员工本人到其父母、配偶、子女的医疗资助，手机福利、免费工作餐、节日福利、报销员工子女高中学费、给考入二本以上员工子女发放奖励金，“方威励志奖学金”、方大养老金、“孝敬父母金”……一项项福利深得人心，让员工幸福感满满。