甘肃省出台15项措施改善一线医务人员工作条件

　　甘肃经济日报兰州讯 为改善一线医务人员工作条件，切实关心医务人员身心健康，激励他们以更坚定的信心和更坚强的战斗力投入疫情防控工作，齐心协力打赢疫情防控阻击战，2月28日，省政府办公厅批转省卫健委、省人社厅、省财政厅、省教育厅、省民政厅、省文旅厅6部门《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康具体措施的通知》，对维护医务人员身心健康、加强对一线医务人员的政策倾斜、进一步落实医疗卫生人员待遇、做好烈士褒扬和先进表彰提出了15项具体措施。

　　在维护医务人员身心健康方面，要求改善医务人员工作生活环境，建立社区干部联系帮扶每个一线医务人员家庭制度，了解情况和需求，帮助解决老幼照护等实际困难，安排专门人员或志愿者对有家庭困难的一线医务人员家属进行“一对一”对口帮扶。对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱；创造更加安全的执业环境；合理安排医务人员作息时间。根据疫情防控需要，保障一线医务人员必要的休息。省内各定点医院一线医务人员，原则上连续工作时间不得超过一个月，甘肃省援助湖北医疗队、疾控队和援助省级定点医院（兰州市肺科医院）医疗队工作人员连续工作时间应进一步缩短。一线医务人员返岗隔离期满后，由本级本单位统一安排一次免费体检，根据本人意愿灵活安排累计不超过15天的带薪休假；切实做好医院内部防控；适时开展医务人员心理危机干预和心理疏导。

　　在加强对一线医务人员的政策倾斜方面，在援助湖北和甘肃省疫情防控阻击战一线贡献突出的工作人员，同等条件下优先晋升职称，申报全省范围有效职称时，向作出突出贡献者倾斜，向县以下基层倾斜，向一线医务人员进一步倾斜。对疫情防治一线作出贡献的医务人员优先聘用岗位。在国家级人才项目选拔推荐中，对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、作出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。同时，为甘肃省援助湖北医疗队、疾控队队员在半年内提供一次免费省内旅游，休整休养、舒缓压力。全省医务人员一年内凭有效证件享受省内142家景区、126家酒店和10家旅行社优惠待遇（具体名单和优惠措施以省文化和旅游厅公布为准）。

　　在进一步落实医疗卫生人员待遇方面，落实一次性工作补助，对参加疫情防治的医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助。在此基础上，疫情防控期间，将甘肃省援助湖北医疗队、疾控队队员临时性工作补助相应标准提高1倍。要抓好国家出台提高卫生防疫津贴标准政策的落实，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员，及时足额发放到位，所需经费按现行渠道解决。核增一次性绩效工资，疫情防控期间，向承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，将甘肃省援助湖北医疗队、疾控队队员薪酬水平提高2倍。做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道，简化待遇支付程序，保障医务及相关人员及时享受工伤保险待遇。为一线医务人员办理一份保险额度不低于50万元的人身意外保险，提高一线医务人员人身安全与健康保障水平。

　　在做好烈士褒扬和先进表彰方面，依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。对全省奋战在防控最前沿以及选派赴湖北武汉等地疫情一线开展疫情防控、医疗救治的工作人员及集体进行及时奖励。省卫生健康委负责甘肃省援助湖北医疗队、疾控队和援助省级定点医院（兰州市肺科医院）医疗队以及所属事业单位工作人员和集体的奖励，各市州、县市区负责本辖区工作人员及集体的奖励，原则上拟奖励决定要征求同级新冠肺炎疫情联防联控领导小组意见。对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员可以给予一次性奖金，具体标准参照公务员奖励标准，按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元的标准执行。同时，对作出重大贡献的获奖人员，所在地区或单位经批准可以追加其他物质奖励，所需经费通过相关单位现有经费渠道解决。