定西税务：突出“六化”促进稽查干部“比学赶超”

　　本网讯  为着力建设基层实用人才不断涌现、专业人才效应持续显现、“尖兵”引领作用充分体现的良好稽查队伍生态，定西税务以“强基础、提素质，重实战、上水平”为主题，在“大学习、大比武、大进步”系列学习竞赛活动中，突出“六化”，促进稽查干部“真学、真比、真干”，为打造一支训练有素、能文能武的税务稽查“铁军”，储备了人才、集聚了力量、增添了风采。

　　突出党建引领“政治化”。牢记税务部门政治机关第一属性,旗帜鲜明讲政治。定西税务坚持党建引领，实施项目工作法实现党建与税收业务同推进，通过将“大学习、大比武、大进步”学习竞赛活动与支部“三会一课”、主题党日活动和“达标竞赛夺红旗”有机结合，组织党员重温入党誓词、郑重填写“我承诺 我出彩”备战承诺书，督促党支部和广大党员干部发挥战斗堡垒和先锋模范作用，持续深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，示范带动干部职工聚焦系列活动攻坚克难创先争优，不断推进全市税务稽查“队伍提神、干部提能、工作提质”。

　　突出组织保障“统筹化”。定西税务部门切实将备战“大学习、大比武、大进步”系列学习竞赛活动作为2020年度重点工作抓紧抓实，下好组织领导和后勤保障的“先手棋”,在确保稽查各项重点工作顺利推进的基础上，统筹采取集中培训、交流辅导、案件研讨等多种方式，依托分管局领导、稽查局长“引领学+监督学”、全体干部“集体学+自主学”、个人学习“课内学+课外学”，全面提升稽查干部业务素质，不断增强学习的积极性，提升岗位荣誉感和使命感，在全市稽查部门营造出了勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围。

　　突出目标导向“实战化”。定西税务部门把系列学习竞赛活动与稽查日常工作紧密结合，围绕岗位基础知识技能学习这一“主线”，本着“干什么练什么、学什么用什么”的原则，以岗位职责和所需知识能力为目标，采取每日一练，每周一测，通过网络、手机APP等多种形式和渠道，将“学、练、干”有机结合，依托岗位实际，以点带面，以练带促，以比促练，确保将学习竞赛融入日常工作，以学习竞赛的良好成效推动税务稽查各项工作提质增效，实现“量体裁衣”。

　　突出“备战”手段“信息化”。定西税务坚持“互联网+”理念，将钉钉、微信小程序等“云方式”推广运用到系列学习竞赛活动“备战”中，全面提升培训学习效率。利用疫情期间暂停入户检查的“空档期”，依托钉钉直播功能抓紧时间“练内功”、“蓄能量”。在全员业务测试备考中，围绕“学习兴税”平台学习资源和练习测试功能模块开展学习练习，利用钉钉“电脑端+手机端”每日推送基础题库试题，按照先顺序再随机的方式在一个多月的时间内完成了基础题库多轮测试学习。借助多媒体电教室，在电脑端模拟“真实”考场环境，以实战演练的方式开展考核测试，为正式考试“保驾护航”。

　　突出案例评比“精品化”。作为系列学习竞赛活动的重要内容，“税海竞帆”案例评比是围绕案件查办过程和成果，总结提炼稽查办案理念、方式和方法的有效方式。定西税务部门把案例评比作为稽查专业化团队配合的“练兵场”，案例撰写过程中，充分发挥“老”稽查干部实战经验丰富和“新”遴选业务骨干写作能力优势作用，充分展示近年来稽查工作成果。通过税务稽查案例对擂“竞技场”的综合评比，发掘各局查办案件优秀成果，交流不同经验做法，把案件评比作为查办经验的“推广会”，发挥典型示范作用，更好地指导稽查一线执法和案件管理工作。

　　突出学习成效“内生化”。系列学习竞赛活动是进一步完善稽查工作、加强稽查队伍建设的重要举措，是适应稽查改革发展新形势、把握稽查工作新要求、具有稽查特色的练兵比武形式，是提升稽查治理能力的创新举措。定西税务以学习培训和系列学习竞赛活动为契机,进一步统一思想、搭建平台、强化保障，提升“愿学”的思想觉悟，增强“善学”的实际本领，激发“能学”的内生动力，全员大学习“比学赶帮超”的发展态势不断向好，精神面貌焕然一新，推进了税务稽查“人才兴税”战略向纵深发展。