引育并举聚人才 夯实基石助发展 兰州交通大学青年人才培养工作成效卓著

　　人才是第一资源，兴校之计，以才为本。近年来，为建设一支师德高尚、素质优良、结构合理的师资队伍，兰州交通大学坚持贯彻人才强校战略和“双一流”人才建设方针，积极构建有利于人才队伍可持续发展的管理体制，切实加强人才引进的工作力度，集聚优质青年人才，夯实事业发展基石，不断优化师资队伍结构，形成了多部门协作并举的人才工作格局，打造了利于人才集聚和成长的良好环境。

　　在人才引进工作中，学校进一步优化人才发展环境，创新人才服务理念，积极推进科研平台、人才公寓等服务设施建设，努力打造“一站式”服务平台，同时在配偶就业、子女就学等方面为人才提供便利和保障，增加人才的归属感，努力营造重才、爱才、惜才、用才的良好氛围。“栽好梧桐树，引得凤来栖”。同时，学校坚持引进与培养并重，强化学术梯队建设，不断丰富和完善人才培养体系层次，加快青年教师成长步伐，现已全面启动“兰州交通大学天佑人才计划”，健全和完善了定位明确、层次清晰、衔接紧密的人才培育机制，逐步构筑起符合学校实际的人才政策体系和工作机制，一批青年教师通过政策激励和重点培育，逐步成长为学校教学科研的中坚力量，斩获了诸多荣誉。近期，多位教师荣获甘肃省高等学校“青年教师成才奖”等奖项，多人入选“铁路青年人才托举工程”、“甘肃省青年科技人才托举工程”等。

　　数理学院魏小平、交通运输学院马昌喜荣获2020年甘肃省高等学校“青年教师成才奖”。

　　“青年教师成才奖”是甘肃省教育厅为提高青年教师学术水平和教育教学质量、加强高等学校青年学术骨干和学科带头人队伍建设而设置的专项奖。
　　铁路青年人才托举工程项目隶属于中国科协青年人才托举工程项目。该项目旨在充分发挥中国铁道学会各分支机构和铁道行业相关院校、科研机构、企业对青年科技人才的培育作用。在全国铁道行业范围内选拔和培养一批崭露头角、具有较强创新潜力的优秀青年科技人才，支持他们在创造力“黄金期”潜心研究、深入探索，尽快成长为铁路高层次科技创新人才的后备力量。　　土木工程学院张熙胤入选“第三届铁路青年人才托举工程”。

　　“甘肃省青年科技人才托举工程”是由甘肃省科协设立，旨在改革青年科技人才服务机制、探索青年科技人才选拔机制、拓展青年科技人才培养渠道，培育扶持我省青年科技创新人才后备队伍。通过重点扶持具有良好的学风和道德品质、学术技术水平在省内同行中具备一定优势、在所在学科领域具有较大发展潜力的32岁以下青年科技人才，培养一批德才兼备、勇于创新的科技领军人才重要后备力量。　　土木工程学院李晨琳获得2019年“甘肃省青年科技人才托举工程”资助。

　　功以才成、业由才广。一批批优秀青年才俊在我校施展抱负、放飞梦想，兰州交通大学已成为孕育优秀青年教师成长的沃土，正在不断谱写新的光荣篇章。在今后的发展道路上，学校将秉承海纳百川的用人导向，实施多方完备的体制保障，承担起更多人才培养、科技创新和社会服务的时代使命，坚持广开进贤之路、广聚天下英才，朝着特色鲜明的高水平教学研究型大学的建设目标阔步前进。