学史力行 解决青年“急难愁盼”问题——酒钢集团公司团委扎实开展“我为青年办件事”实践活动

　　党有号召，团有行动。

　　党史学习教育开展以来，酒钢集团公司各级团组织迅速行动、精心组织，创新学习形式、丰富学习载体，深化党史学习和“我为青年办件事”实践活动紧密结合、贯穿始终，聚焦团的主责主业，围绕青年反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，广泛征求酒钢集团公司各基层团组织和青年的意见建议，下好为青年办实事的“先手棋”，推动党史学习教育深入“青”心。

　　走进青年——做到“实调研”

　　在企业内部，团员青年是企业的未来，青年健康成长不仅是个人职业生涯的大问题，也是关系企业未来建设和发展的大问题。如何更好地服务青年、建功企业，酒钢集团公司团委始终认为，团组织只有与广大青年心连心，才能够实现手拉手、共进步。

　　服务青年、建功企业，说起来容易，做起来却不易。如何才能更好地做好服务，酒钢集团公司团委以上率下，上下联动，凝聚合力，指导各基层团组织主动作为，通过定期调研、与基层结对子、与青年交朋友等机制，推动各级团干部到基层班组去、到青年活动中去，梳理工作清单，列出任务单，逐项跟进落实，对账销号办理，打好“组合拳”，形成“合力牌”，不断推动实践活动向纵深发展。

　　各基层团组织坚持问计于青年、问需于青年，广听青年心声、广纳青年心意，扎实、细致地梳理青年诉求，建立工作台账，真正把实事办到群众“心坎上”，打好为青年办实事的“主动仗”。截止目前，各基层团组织共梳理出47项任务清单，主要涉及青年婚恋交友、青年技能水平提升、志愿服务等内容。

　　为适应新时代青年分布聚集特点和青年工作组织形态多样化的需要，主动筹划建设“酒钢青年之家”活动阵地，分设图书阅读区、观影活动区、休闲娱乐区、自主学习区等功能区域，进一步丰富青年业余文化生活。形成联系、服务和引导青年的整体合力，把“酒钢青年之家”建设为青年学习充电、聊天交友、愉悦身心的活动阵地，着力提升青年的获得感、幸福感和安全感。

　　精准服务——带来“真实惠”

　　近年来，酒钢集团公司团委利用线上微信公众平台发布单身青年交友信息和线下“青春对对碰”单身青年联谊交友活动为青年搭建恋爱交友平台，成立“红娘协会”，帮助部分青年解决了婚恋问题。但受到男女比例严重失调等客观因素的限制，单身青年婚恋仍是团委工作的重点。

　　为此，酒钢集团公司团委制定了《关于开展“团聚爱”青年婚恋服务活动的通知》，建立“平台+活动+服务”三位一体工作机制，搭建“团聚爱”婚恋服务平台，提供有效、便捷、可靠的线上服务，优化“团聚爱”线下服务供给；打造“团聚爱”特色服务项目，开展青年婚恋观讲座，强化青年交友联谊活动，发挥“红娘奖”激励作用；建立“团聚爱”婚恋服务保障，加大对重点青年群体的服务力度，针对大龄未婚青年、驻外青年等群体的婚恋难题和不同特点，尊重差异与个性，注重分类精准施策，提高服务针对性和有效性；建立单身青年婚恋数据库，全面掌握青年相关信息，实行动态管理，培育专兼服务队伍，帮助青年解决婚恋交友现实问题和迫切需求。

　　与此同时，酒钢集团公司团委还关心关爱职工子女成长、主动服务青年成长成才。自2009年以来，酒钢集团公司团委“金色阳光”助学活动已累计举办26期，3000多名职工子女从中受益。今年以来，在全面摸底调研的基础上，酒钢集团公司团委从酒钢职工子女教育需求出发，重构了“金色阳光”助学模式，在原有文化课免费辅导的基础上，添加了艺术课免费辅导，让职工子女在学好文化课的同时，在德智体艺上得到全面发展。在近期举办的第二十六期“金色阳光”助学活动中，酒钢集团公司团委分别与金科辅导学校、春之蕾艺术培训学校签订了协议，为职工子女提供学习平台。

　　下一步，酒钢集团公司团委将不断创新提升服务水平、丰富服务手段，扩大助学覆盖面，减轻职工在子女教育投入上的压力，让文化课义务辅导、艺术培训免费体验惠及更多职工。

　　在抓好青年素质提升工程活动中，酒钢集团公司团委依托青年拜师学技、导师带徒、青年成才计划等三类带教活动，为青年成长成才搭建平台，2021年共注册师徒对子4023对，做到了入厂3年内青年带教全覆盖；认真落实“五小”活动，建立长效化征集评选机制，进一步扩大青年参与创新的有效覆盖面；突出解决青年“怎样结合实际学、立足岗位练、针对生产赛、依据能力用”的问题，不断提升青年综合技能水平，有计划、有步骤、有衔接的培养选拔一线青年岗位能手。

　　弘扬精神 凝聚“新力量”

　　在嘉峪关市中心血站，来自宏兴股份公司炼铁厂的青年职工王喜第一次参加献血活动；在冶建新型材料厂和7号高炉优化升级项目施工现场，筑鼎公司青年志愿者在现场安全监护人员的指导下，对废旧钢铁进行切割、清理、搬运装车，打扫现场卫生；在酒钢厂区，来自宏兴股份公司焦化厂、动力厂、检修工程部和能源中心、检验检测中心等单位的青年志愿者对厂区内的卫生死角以及道路两侧树沟进行清理，一些志愿者不顾寒冷，直接用蘸着凉水的抹布对道路指示牌、交通标志牌等进行擦拭，为厂区环境美化作出贡献……

　　为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，鼓励各级团组织主动作为、奋勇争先，酒钢集团公司团开展了以“传承雷锋精神 争做时代楷模”为主题的青年志愿者服务月活动。志愿者服务月活动包括青年突击队集中活动、“金色阳光”助学、修旧利废、保产保修、环境卫生清理、急救知识普及、志愿献血等。

　　酒钢集团公司团委要求各基层团组织要提高站位，加强对青年突击队、青年志愿者团队的领导，切实发挥好团员青年生力军和突击队作用。要与作业区积极沟通，认真听取意见建议，找准志愿服务活动与企业生产经营的结合点，发挥好团组织助手和后备军作用。要按照疫情防控相关要求，严格落实团员青年防护工作，以团委、团总支、团支部为单位开展志愿者活动时，要做好安全告知并邀请安全管理人员进行现场安全监护。

　　酒钢“无偿献血青年志愿服务队”组建以来，已累计参加志愿献血活动5000余人次，献血130余万毫升，有效解决了嘉峪关市血库供血的燃眉之急，展现了新时代酒钢青年志愿者的社会担当。酒钢集团公司团委将持续做好“无偿献血青年志愿服务队”日常管理工作，号召广大青年积极加入“无偿献血青年志愿服务队”，进一步推进志愿献血工作。同时，针对青年婚丧嫁娶等事宜，组建青年志愿帮扶团队，开展志愿帮扶活动，缓解青年职工压力。

　　办一件实事，暖一片人心，聚一份力量。

　　接下来，酒钢集团公司团委还将继续根据任务清单，逐项落实，边实践、边总结、边提升，确保青年“微心愿”有回有应。对有效管用的经验做法，及时固化成制度成果，及时发现、总结、推广，进一步扩大活动的影响力和带动力，推动解决青年最关心最直接最现实的利益问题，用实际行动打通联系服务青年“最后一公里”，以青年不断提升的获得感、幸福感和安全感向建党100周年献礼。(刘倩霞)