兰州红古：汲取百年经验智慧 夯实基层战斗堡垒

　　在党史学习教育中，兰州市红古区坚持把“强自身、促发展”作为农村党组织建设的首要任务，汲取百年基层党组织建设的经验智慧，以党建凝聚人心、推动发展、服务群众，引领乡村振兴，将基层党组织打造成农村各项事业发展的主心骨和贯彻体现党的领导的坚强战斗堡垒。

　　一是强化阵地建设管理。全区34个村全面建成村级党群服务中心，调整村级阵地区域功能划分，推行党政一体化办公模式，做到党员活动场所整洁一新、制度规范，党员教育、村民议事、文体娱乐功能齐全。建立党员微信群“网络阵地”，不定期发布活动通知、学习“微课堂”，征求意见，讨论问题，党员随时“参政议事”，延伸了党建工作触角，强化了党员身份职责，凝聚党员力量。

　　二是强化“两委”班子建设。不断完善村干部绩效考核管理，加大教育培训力度,切实提高村党组织书记抓党建、促发展的能力。落实村干部待遇提标政策，将村、组干部报酬待遇分别提高至一年3万元、0.9万元（其中“一肩挑”的书记提高至一年4.5万元），对任职十年以上离任村干部按任职年限分别给予每月500、400、300元生活补助，进一步激发村干部干事创业热情。

　　三是强化党员教育管理。采取请进来、走出去、传帮带的办法，把党员培养成致富能手、致富能手培养成党员。全面落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员线上督办制度，开展“党日+观摩学习”“党日+公开承诺”“党日+志愿服务”等形式主题党日活动，全区党支部每季度“三会一课”完成度均达到100%。

　　四是强化重点任务落实。扎实推进“整乡推进、整县提升”示范创建和党支部建设标准化工作，采取分段式推进、互动式培训、下沉式督导、清单式验收、争创式达标、倒排式问责“六式”工作机制，组织开展达标创建，推荐选树省级标准化党支部6个、市级12个。建立区委常委和人大、政府、政协党组成员党支部联系点机制，对27个“后进”及软弱涣散党支部开展联系指导，完成4个机关、2个村党组织软软涣散整顿验收工作，实现农村基层党建全域提质。

　　五是强化示范引领带动。坚持把抓党建与促发展紧密结合，充分发挥战斗堡垒作用，使党支部成为落实乡村振兴、脱贫攻坚的“助推器”。依托农村三变改革，全面推行“支部+公司+合作社+贫困户”“企业+基地+农户”扶贫模式，带领群众发展设施农业、乡村旅游、农村电商、特色种养殖产业，新建农业园区和养殖基地12个，推广“寿光模式”设施农业500亩，建立扶贫车间2个，有力拓宽了贫困户增收渠道。(吕国清)