白银税务：注入新动力 提振精气神

　　白银市税务局以“六力”党建工作法为依托，把推进党的建设高质量发展融入全面从严治党各项工作中，全力塑造新时代特色党建品牌，深入推动党建与税收工作高质量发展。

　　把方向 提升党建工作引领力

　　坚持党对税收工作的全面领导，构建“1+2+3+N”的大党建工作格局，“1”即落实新纵合横通强党建机制体系；“2”即坚持“条主责”和“块双重”；“3”即建立党建责任落实、协调配合和考核奖惩三项工作机制；“N”即制定党委工作规则、党委理论中心组学习、财务管理、会议费管理、车辆管理及工作考勤等若干内部管理制度，实现党建工作统筹联动、一体推进。

　　成立13个青年理论学习小组，创新开展党员讲习所、青年微课堂，跟进学习党的最新理论。“十三五”期间举办全系统学习党的十九届四中、五中全会精神培训班4期、党务干部培训班5期、党员培训班15期，实现党员培训学习全覆盖。

　　树品牌  聚集党建工作向心力

　　倾力打造“一局一品牌”“一支部一特色”“一项目一标杆”，让党建活动聚人气、接地气，握指成拳，精准发力，持续推进各项税收工作。

　　在白银工矿文化发源地，白银区税务局打造“党建+”共同体，切实盘活各类党建资源，激发党建工作动能。在红色文化高地会宁，打造“税苑·映山红”特色党建品牌，传承优良革命传统，用长征精神引领税务文化。在白银高新区税务局打造“七彩党建”，以创新文化引领税务党建不断适应新形势，挑战新任务。

　　结合工作实际，开展特色党支部建设，让党建工作有特色、接地气。高新区税务局机关党支部打造“星火党支部”，把党支部建设成为推动减税降费、内控机制等工作发展的坚强战斗堡垒。会宁县税务局打造“红色传单”党支部，开展“讲好红色故事”“红军旗下颂党恩”等特色主题教育活动，激发干部工作动能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

　　倾心打造“头雁”“启航”“彩虹”三大教育工程，5人进军省级领军人才，45人获得“三师”资格证，170人入选省市各类人才库，155人荣获省市级练兵比武能手。着力打造征管纳税服务标杆品牌，“不来即享”“项目管家”等特色服务，让办税时间更短、办税渠道更广。“全一线”“小闭环+大链条”“一体双轮三部曲”征管模式先行先试，征管质效逐步提升。

　　促融合  提升党建工作执行力

　　党委书记切实履行本单位全面从严治党第一责任人职责，党委领导班子成员严格履行“一岗双责”；机关党委充分发挥中枢纽带和组织落实作用，着力打造“一局一品牌”“一支部一特色”；党支部充分发挥战斗堡垒作用，加强对党员干部的日常教育、监督和管理；党小组发挥党员活动阵地作用，在急难险重工作面前，攻坚克难，勇挑重担；党员干部充分发挥党员先锋模范作用，让党建工作扎根到支部，落实到党员。

　　实行党建工作“一揽子”计划，打通党建与党风廉政建设、系统党建与机关党建、党建与人事、党建与监督管理、党建与教育培训、党建与绩效管理、党建与税收业务等七个方面工作之间的联系，将党建工作与各项税收重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，让党建工作有骨有架，有血有肉，实现党建工作与税收业务工作的“软着陆”。

　　推进市局领导党建联系点工作，通过党委委员深入联系点讲党课、参加支部组织生活、过好“政治生日”、举办特色主题党日活动等方式，市、县（区）局、分局党建工作上下“一盘棋”，实现信号传递准确有力，工作落实精准到位。建立市局与县（区）局、基层分局14个党建直联点工作制度，帮助基层单位解决工作中遇到的难题，促进党建工作向基层延伸。

　　强教育 提升党建工作创造力

　　开展以共产党员“挑大梁、担重责、出实绩”为主题的实践活动，号召党员干部在工作岗位上勇担重责，干出成绩。建立完善优秀共产党员培育、激励、表彰机制，召开全市税务系统党建暨思想政治工作会议，表彰奖励“两优一先”等先进典型74例，思想政治工作先进集体和个人24例，引导广大党员向先进看齐。

　　活载体  增强党建工作渗透力

　　将党建工作与税务文化建设、精神文明创建工作相结合。支部持续开展“双培”工程，广泛开展“主题党日+”活动，各级党组织与45个民营企业党支部、23个社区党支部、4个扶贫村党支部结对共建，过好“政治生日”，做好“政治体检”，“两个维护”融入血脉、见诸行动。在抗击新冠疫情、脱贫攻坚、减税降费等重点难点工作中，组建243个“党员先锋队”“党员突击队”“专家团队”，参与社区抗疫志愿服务、脱贫帮扶、涉税辅导等工作。

　　促长效 增强党建工作持久力

　　从党委、机关党委、支部三个层面加强党员日常教育管理监督，通过党员思想状况分析、集体过政治生日、谈心谈话、党员家访等形式，唤醒党员意识。以党支部为单位实施“双培工程”，通过“头雁计划”“启航计划”“彩虹计划”实现党员干部和业务能手双向培养。

　　以“建立一个党建新模型、打造一个标杆新团队、形成一套征管新体系，推出一个纳税服务新品牌”为主要内容的“四个一”工作思路，将各项工作任务细化到领导班子成员、机关各科室以及各岗位工作人员身上，切实解决白银市税务局在不断发展中遇到的困难和问题，将理论成果转化为工作实绩，促进党建工作形成长效机制。

　　作者：白银市税务局 班雪燕