甘肃省农村信用社联合社带头转作风解难题办实事

　　党史学习教育开展以来，省联社党委响亮地提出“学党史、强党建、促发展”的新要求，领导班子成员带头转变工作作风，强化基层行社工作督导，深入开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动，把学史力行作为学史明理、学史增信、学史崇德的落脚点，引导党员干部沉下心来学、联系实际学，学出坚强党性、学出信仰担当，推动党史学习教育成果有效转化为促进甘肃农信高质量发展的动力源泉。

　　深入基层行社督导工作是检验党员领导干部党史学习教育成果的有效载体。为进一步改进工作作风，提升省联社工作效能，推动各项决策部署落实落地，结合党史学习教育，省联社印发了《关于进一步转变工作作风，强化行社工作督导的通知》，制定督导方案，明确督导重点，讲求督导方式，重点从省联社重大决策部署落实、各项经营计划完成、服务乡村振兴以及党的建设、风险化解等10项工作开展现场督导。省联社领导班子成员深入包片行社督导工作每两个月不少于1次，全年累计不少于40天；省联社各部室负责人或工作人员深入包片行社督导工作每月不少于1次，全年累计不少于60天。督导工作情况将作为部室年度综合考核的重要依据，与包片联系行社绩效完成情况进行挂钩。督导工作采取走访企业客户、深入网点一线、召开座谈会等形式，了解实情，破解难题，反映动态，为省联社党委决策提供重要参考依据。

　　推行联系包挂行社制度是省联社破解制约全省农合机构业务高质量发展“瓶颈”的有益探索。紧密结合省联社、基层行社两级法人并存且“大法人”管“小法人”的实际，省联社党委以党史学习教育为契机，把“改革化险、发展化险、清收化险”作为化解金融风险的重要突破口，党委书记亲自部署推动，班子成员以上率下，协调运作，积极探索破解制约全省农合机构业务高质量发展“瓶颈”的新思路，从5月份开始，全面推行省联社领导班子成员联系包挂行社制度。印发了关于推行省联社领导班子成员联系包挂行社制度的指导意见，明确了联系包挂行社名单，提出了具体工作要求。联系包挂制度坚持“面上联系、点上包挂”原则，省联社领导班子成员对所联系市（州）各行社，特别是重点行社开展督促指导，帮助解决发展中面临的问题和困难，有效化解金融风险。

　　强化基层行社工作督导是省联社党员领导干部“为群众办实事”的生动实践。省联社党委每月召开一次专题会议，听取省联社领导班子成员联系包挂行社工作督导情况，研究分析经营现状，逐条逐项抓落实，逐日逐月抓进度，加快推动业务高质量发展。同时，坚持科学性、针对性、时效性的督导工作原则，不断形成各业务条线指导、各包片领导、联系部室督导，限时限量完成任务的督导工作长效机制，旨在帮助基层行社解决经营管理中的烦心事、难心事和揪心事。