方大炭素企业福利太赞了

　　近日，方大炭素员工纷纷点赞9月份又要发的1000元孝敬父母金，今年以来已发放6个月。9月份起，手机福利政策将要实施，员工每月话费补贴由50元涨到100元，还免费为优秀员工发放7000元-10000元的手机。一波波实实在在的现金福利、资费补助、节日福利……既是对方大人努力为企业付出心血和汗水的充分肯定，也是对忠于职守、乐于奉献、实干担当等精神的有力褒扬。

　　多年来，辽宁方大集团秉持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。

　　在今年农历牛年来临之际，方大员工迎来新惊喜。在春节前给企业员工发放红包，集团旗下各企业纷纷举行了员工及退休员工红包发放仪式，现场由现金垒成的“红包墙”诠释着“幸福是靠双手奋斗出来的”理念。在红包发放现场，员工纷纷表达了自己的喜悦感恩之情，并表示要知恩感恩、争做新时代奋斗者、方大好员工。

　　在端午佳节前夕，方大炭素为全体员工发放了饱含着关爱和祝福的粽子、鸡蛋、椒麻鸡及营养粥礼盒，朋友圈里方大炭素员工晒出了照片，更晒出了满满的幸福感和作为方大人的自豪感。

　　关心关爱女员工，每年的“三八节”为每一位女员工送上一支康乃馨；每年对女员工免费进行一次体检，大力宣传优秀女工的先进事迹。每年开展一系列群众性的、健康向上的文体活动，激发员工爱党爱国爱企业的热情。

  医疗资助，方大企业最贴心的保障。“很幸运我是方大企业的员工，母亲患重病住院治疗费用高达15万元，让我们这个原本并不富裕的家庭雪上加霜，好在企业分两次报销了近7万多元医疗费，让我们重新对美好的生活充满信心。”方大炭素焙烧厂员工李师傅感激地说。

　　医疗资助福利政策只是方大企业众多福利的一种，节日福利，免费工作餐，全额报销员工子女高中学费，给考入二本以上员工子女发放奖励金，方大养老金、敬老赞助金、“孝敬父母金”“创效退休奖励金”等一系列福利政策深得人心。方大企业始终坚持以人为本，把员工的冷暖挂在心间，为员工排忧解难。用真心和真情把关爱送到了员工身边，把温暖送到心里，使每位员工都能更好地投入到本职工作中去。

　　方大集团自成立以来，员工福利已从个人延伸到员工配偶、子女、父母和退休员工，真正让员工感受到“一人在方大，全家有保障”，使员工产生强烈的归属感，凝聚了强大的发展动力。自2010年至2020年，方大集团相关福利政策费用支出超24亿元。

　　一份份关爱温暖着每位员工，关怀着每个员工的家庭，员工的幸福感不断攀升，充分感受到作为方大人的自豪感。（康秀领）