甘肃建投七建公司召开2020年度新员工培训表彰暨2021年新员工培训总结交流会

　　10月15日，甘肃建投七建公司召开了2020年度新员工培训先进单位和先进个人表彰暨2021年新员工培训总结交流会，公司领导班子全体成员，人力资源部、组织部、办公室等部门负责人，2020年受表彰单位经理、书记、优秀导师、优秀新员工，兰内各公司办公室主任，2021年全体新员工共计二百余人参加此次会议，会议由人力资源部部长主持。

　　大会对在2020年度新入职员工培训见习工作中安排合理、工作积极、表现优秀的3个基层公司、3个项目部、12位优秀导师、12位优秀新员工分别进行了表彰并颁发纪念品；分别授予二公司、酒泉公司、圣厦公司“2020年新员工培训先进单位”称号；授予一公司兰州兰通后勤服务有限公司棚户区改造项目（二期）2#地块施工（第二标段）项目部、一公司益通筑梦时代广场东区项目部、十公司西太华佳苑项目施工三标段项目部“2020年新员工培训优秀项目部”称号。

　　会上，人力资源部对2021年新员工入职以来为期三个月的入职培训、操作岗位轮岗见习、管理岗位轮岗见习培训进行了总结，2名新员工代表结合三个月培训见习的满满收获分别发表了个人的感想，优秀员工代表——七建公司副总经理张军结合个人的成长历程和工作经验进行了交流发言，并对新员工寄予希望和建议。大会对新入司员工和两级组织对新员工后期的培训、培养工作分别提出了具体要求，并颁发了纪念品。

　　党委副书记、总经理闫汝刚对新员工提出期望，他强调，新员工从校园生活步入崭新的工作岗位，要尽快转换角色、端正态度、保持谦虚、心怀热爱的扎根于自己的岗位工作之中；要做好自己的职业规划，实现自身的人生定位和自我成长，要把自己的“小我”融入企业的“大我”，更好的实现自己的人生价值；要练就过硬本领，以学为先、以做为重、学做统一，努力学习解决工作中每一步出现的细、微、小的问题和困难，努力掌握本职岗位所要求专业知识和基本技能，在工作中增长才干、练就本领；要锤炼品德修为，新员工们要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践同七建公司的企业文化、员工的行为规范和具体的管理工作紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，在人生道路上才能走得更正、行得更远。

　　党委书记、董事长冯勇慧在讲话中要求新员工从历史和当下的角度全方位去了解和铭记甘肃七建的奋斗历程、卓越成绩、发展现状和未来前景。要勤于思考，做力学笃行的学习者；要立鸿鹄志，做不断进取的攀登者；要乐观向上，做抱诚守真的正直人；要崇德修身，保持对真善美的追求。企业的发展需要德才兼备的年轻人，更需要懂得坚持的奋斗者，希望新员工能够坚定信念，脚踏实地，投身到实现“建功七建梦”的伟大实践中，努力实现个人价值与梦想。

　　（王立昕 鲁志铭）