酒钢集团工会开展生产经营和疫情防控专项劳动竞赛

　　近日，酒钢集团工会广泛组织分子公司和基层单位开展生产经营专项劳动竞赛和疫情防控专项劳动竞赛，确保生产经营和疫情防控两手抓、两不误。

　　宏兴股份公司开展“促增长、保目标、减产不减效”专项劳动竞赛，紧紧围绕降低生铁成本、提高销售利润和保障重点项目顺利完成，组织镜铁山矿、炼铁厂、碳钢薄板厂、不锈钢分公司、榆钢公司和1号2号焦炉优化升级建设项目部开展专项劳动竞赛，重点突出“增长、高效、降本、创优”经营导向，聚焦提质增效，深挖经营潜力，助推四季度生产经营任务圆满完成；东兴铝业公开展“大干60天、争当节能降耗能手”专项劳动竞赛；酒钢医院开展以“守护生命健康、决胜疫情战斗”为主题的劳动竞赛；紫玉酒店公司开展以激励全体职工做好疫情防控工作、全力保障集团公司生产经营正常运行为内容的“战疫情、保生产、比贡献”专项劳动竞赛。

　　宏兴股份公司明确竞赛目标，将指标分解落实到作业区、班组、岗位，竞赛奖励侧重于作出突出贡献的一线职工，做到“多劳多得、少劳少得、不劳不得”，使职工的积极性、主动性和创造性在劳动竞赛活动中得到充分发挥。东兴铝业公司专项劳动竞赛围绕指标管理、节能降耗、日常管理、动力能源事故故障管理四个方面开展。作业区劳动竞赛主要从动力能源指标管控、节能降耗措施两个方面开展。动力能源指标管控包括坚持安全生产，明确人员职责，细化分解指标，全面加强能源管理，严格执行能源管理体系要求；节能降耗措施包括持续推进国家高耗能淘汰机电设备更换工作，合理优化设备运行模式，杜绝带电设备长时间空载运行，合理优化生产工艺和设备参数，将动力电耗指标降至最低。竞赛按月评比、奖励，在完成作业区竞赛管控指标的前提下，评选出劳动竞赛突出贡献个人。

　　酒钢医院自疫情发生以来，紧紧围绕新冠疫情防控工作，以打赢疫情防控遭遇战为目标，在全院开展了全员核酸采集检测、隔离宾馆人员管控、发热门诊疫情管控、防控一线预检分诊、院内医疗救治、疫情防控保障专项劳动竞赛，由各承办部门负责竞赛方案的组织实施，并按要求进行评比、奖励。紫玉酒店公司在配餐服务分公司开展配餐菜品调整率、用餐满意度劳动竞赛，旨在保障集团公司生产经营稳定顺行。集团公司工会定期对竞赛开展情况跟踪检查，最终根据配餐数量、配餐菜单、就餐满意度调查等结果进行验收评比、奖励。