隔离点上的“当家人”——记兰州市红古区春江假日酒店集中隔离点点位长陶文革

　　初冬的红古，气温已经接近0℃。春江假日酒店集中隔离点，工作人员正忙着进行消杀作业。“那个小男孩的早点送了没？”“体温枪校准好了没？”“大家尽快把消毒剂都配置好！”这沙哑的声音来自一位中年男子，他就是兰州市红古区春江假日酒店集中隔离点点位长陶文革。

　　今年46岁的陶文革是红古区市场监管局副局长。10月26日，他接到区委、区政府通知后，由他会同区委政法委、区卫健、环保等部门负责同志到预备集中隔离点，开始实地勘察，连夜开展酒店作为隔离点的改造与谋划工作。

　　接到任务后，他立即召开专项工作部署会，并成立了疫情隔离点临时党支部。根据疫情防控工作要求，他及时制定各项工作制度和管理方案，并对13名工作人员明确了分工与岗位职责，协调酒店方做好隔离点入住人员劝导疏散、警戒区域划分、周边车辆清运等前期工作。同时，他积极联系工信、卫健、疾控、环保等部门配齐配备隔离点常用物资，带领大家张贴各类标识及制度，检查消防通道，查看水电暖设施，检查监控设备情况。在检查中，他不放过每一处死角、不漏下每一个细节，确保各项前期准备工作全部到位。

　　一切准备就绪后，他又带领所有工作人员进行了人员接收流程演练，通过演练及时查找问题和不足，全力做好隔离人员的接收管理。

　　“危难之际，我们共产党员要始终冲在最前面的。”临时党支部会上，他是这么说的，也是这么做的。

　　29日晚，第一批隔离人员17人到达春江假日酒店集中隔离点。接单、登记、说明注意事项、联络医护人员安排隔离房间、完善隔离人员信息、环境清洁消杀以及对外报送统计信息等一切都在紧张有序地进行。对每一个环节的工作，他强调工作人员一定要细之又细，深怕漏了一处而给全区疫情工作带来不利影响。隔离人员全部入住隔离后，已经是凌晨4点多。此时的他来不及脱掉被汗水浸湿的防护服，继续坚守在岗位上，等待下一批隔离人员的到来。

　　“隔离点的工作内容繁多，流程细致严谨。既要严格执行集中的隔离相关规定，还要保证被隔离者身体健康、情绪稳定。”陶文革带着沙哑的声音介绍说，从零经验接手到熟悉工作，几天来，他几乎没吃过一顿准点饭、没睡过一次准点觉。工作人员的任务要安排好，隔离点防控的流程也要把控好。同时，与各相关部门的工作要对接好，隔离点工作人员的学习和工作会议更要组织好，每个环节他都考虑得到。

　　“隔离点除了存在被感染的很大风险外，最重要最辛苦的工作就是对隔离人员的服务管理。”陶文革说，每天除了送三餐、清洁消杀工作、垃圾清理等工作外，还有些特殊情况得处理。隔离人员中有一位一岁半的小男孩刘某，几乎每天都要按小孩的要求送三餐。还有张某在隔离期间出现焦虑、担心、急躁等情况，他同心理辅导员一起，通过电话聊天、微信谈心等方式，及时进行解压，排解负面情绪。

　　为了保证隔离人员及工作人员用餐安全，他还亲自查看餐厅采购的各类食品是否落实“索证索票”制度，为隔离人员和工作人员精心准备一日三餐，对隔离人员所需的必需品及时送到隔离人员房间，确保隔离人员在隔离期间住的安心。（图片来源红古区委宣传部）