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打造本质安全 提升环保绩效 方大炭素召开2022年安全环保计划工作会议

22-01-09 11:15 来源:中国甘肃网 编辑:任磊

  新年伊始,方大炭素安全环保工作计划全新出台,新征程已全面开启。1月4日,该公司召开2022年度安全环保计划工作会议,总结2021年安全环保工作,安排部署2022年安全环保工作。会议对2021年度安全环保先进集体、7名岗位“安全标兵”进行了表彰奖励。

  当日,该公司董事长党锡江、总经理邱宗元、党委书记徐鹏、常务副总经理王博,副总经理李晶、拜永孝,工会主席谢鹏洲、总经理助理张伟等公司领导出席会议,公司中层干部及各二级单位专兼职安全员参加会议。会议由公司常务副总经理王博主持。

  会上,徐鹏传达学习了方大集团《关于做好2022年安全、环保工作的建议》。公司安全环保部认真总结2021年安全环保工作、安排部署2022年安全环保工作。公司总经理邱宗元与各二级单位签订安全环保目标责任书。

  刚刚过去的2021年,方大炭素安全生产形势总体向好,环保工作稳步推进,为生产经营工作创造了一个安全、稳定、和谐、健康的发展环境。公司实现了重伤事故、工亡事故、重大火灾事故等七项指标为零的目标。特种作业人员持证上岗率、四级安全教育率均为100%。公司HSE管理体系有效运行、持续改进,年终顺利通过CQC甘肃评审中心的认证审核。公司致力于环保绩效提升,持续打造“花园式工厂”,实施完成了东口调节池污水提升系统改造项目、污水厂污泥脱水项目、车辆加装排污控制装置项目、水源地生活污水及退水处理项目等环保项目。投资额达2800万元的焙烧厂烟气深度治理项目正在按计划紧密实施中。

  2022年,面对新起点新征程,方大炭素着眼于谋全局开新局,进一步找差距、明目标、定措施、强管理、鼓干劲,擘画新蓝图。公司领导就2022年安全环保工作提出了具体要求。

  公司董事长党锡江从七个方面作了总结发言,强调学好新《安全生产法》,要学用结合、学以致用;学习贯彻新《安全生产法》,要做到以学促治,知行合一;学先进,学正面思维,学切实可行的管理方法;进一步增强安全环保的责任感和紧迫感;进一步细化安全环保的隐患排查治理;进一步巩固安全环保的平稳态势;进一步完善安全环保的风险管控体系。

  党锡江指出,要对照先进找差距,结合实际定措施,以有意注意的意识提升安全管理水平,持之以恒排查整改各类隐患,努力实现零事故、零伤害。公司主管部门、各职能部门和各责任单位,要认真反思基础管理上的短板,做到横向对标找差距、纵向对标找不足,认真结合新《安全生产法》的严苛要求以及《刑法修正案(十一)》的追责、问责力度,以最严格的要求落实安全生产责任,进一步层层压实全员安全主体责任,从重、从厚开展自主管理,增强安全的责任感和紧迫感,要对标航空安全,引导教育员工树立“三个敬畏”的安全责任意识。各单位要借助风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的再辨识、再细化、再落实,以及重大环境影响因素和“双碳”节能减污的再排查、再明确、再治理,通过安全环保的全员责任意识建设和环保技改投入的加快实施,进一步强化安全环保的危险管控能力。要落实好公司安全工作提出的八项措施和环保工作提出的六项措施,恪守安全红线、坚守环保底线,借鉴“阿米巴”管理理念,确保最小组织单元的目标、指标的有效完成和以变应变的快速反应,确保年度公司目标、指标的得以实现,以保障员工生命健康安全,促进公司安全环保绩效的良性发展。

  公司总经理邱宗元强调,要立即组织全员学习贯彻方大集团《关于做好2022年安全、环保工作的建议》,不折不扣的执行,要学习和落实公司安全环保工作的安排。要不断剖析历年发生的事故案例,以血的教训警示全体人员,始终把安全放在第一位,敬畏生命。要通过自动化、信息化改造不断降低员工的劳动强度,要对社会、对国家高度负责任的态度抓好环保工作。2022年安全环保工作又是一个新的起点,要实现目标,需要付出艰辛、细致的努力,需要以强硬的管理、铁的纪律、严格执行来做保障。只要两千五百多名员工都能够从自身做起,做到零隐患,凝聚共识,坚定信心,零伤害的目标就一定能够达到。

  在2022年安全环保管理中,公司党委将如何担当作为、服务生产经营大局?公司党委书记徐鹏在讲话中指出,要落实党政同责、一岗双责的安全管理要求,充分发挥党政工团、齐抓共管的思想政治优势,公司党政工团各级组织要紧密团结在公司行政周围,全力支持、参与、配合、监督安全环保工作,参与但不干预、补台而不越位。公司各级管理人员按照“变、干、实”的工作要求,哈下腰、沉下身,立足基层、真抓实干,以优异的安全环保绩效,为公司生产经营工作保驾护航。

  2022年安全环保工作有何思路、怎样起步、本质安全如何打造?在“双碳”目标引领下,怎样提升环保管理绩效、打造“花园式工厂”绿色名片?为此,公司常务副总经理王博作了安排部署,提出了筑牢安全基础、强化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制、明确员工依法获得安全生产保障的权利和依法履行安全生产方面的义务、提升各级安全专业管理人员的综合能力等具体要求。(罗永岗  常小琦)

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