方大炭素党委谋篇布局2022年工作汇聚发展合力

　　新年伊始，万象更新，方大炭素党委2022年工作计划跃然眼前：“坚持以党建引领为方向，提升企业发展动力”“坚持以生产经营为中心，提升保驾护航能力”“坚持以基层党建为基础，提升政治核心作用”……一张蓝图绘到底，展现出企业党群系统新年度的责任担当，汇聚起强大发展合力。

　　1月5日，方大炭素召开公司党委2022年度计划工作会议，该公司各单位负责人、党（总）支部书记、工会主席、团组织书记等齐聚一堂。该公司党委书记徐鹏总结梳理了2021年公司党委工作，安排部署2022年党委工作。公司工会主席谢鹏洲安排了2022年工会工作。会议还进行了2021年度先进集体及先进个人的推荐评选活动。

　　2021年，公司党委在在集团董事局和集团党委的坚强领导下，紧密围绕生产经营工作，贯彻落实“五抓五提升”的总体工作思路，深入践行“变、干、实”的工作要求，通过扎实开展党史学习教育、狠抓党建基础管理、加大对内对外宣传、精准执行福利政策、强化行政效能监察、积极开展党群活动等措施，为公司生产经营工作提供了强有力的思想组织保障。

　　“今天我们只讲过去工作中存在的问题和2022年的工作思路。”在肯定工作成绩的同时，徐鹏开宗明义，确立了会议的基调。围绕2021年工作开展情况，他指出了党支部标准化建设中的形式主义倾向、政治理论学习及形势教育针对性和实效性不强、宣传工作的重点不够突出、有的管理人员对个别福利制度的理解不透彻等存在的问题，强调党建工作要紧贴生产经营工作，坚持缺啥补啥、学啥用啥这样一个基本原则，各类党建活动做到有的放矢增强针对性，宣传稿件质量要进一步提高，要善于与媒体打交道。工会工作和团委工作还要进一步强化职能、创新工作方法。

　　徐鹏指出，2022年，公司党委坚持党的领导，听党的话、跟党走。坚持正确的政治方向，教育公司广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；坚持“党建引领”的鲜明方向，践行“三个有利”的企业价值观，弘扬“党建为魂”的企业文化；在集团党委的领导下，紧密围绕生产经营这个中心，多措并举为生产经营服务，凝心聚力为公司发展助力；倾听员工心声，维护员工利益，挖掘员工潜力，展现员工风采；传递方大好声音，讲好方大好故事，塑造方大新形象，激发全公司团结奋斗的强大力量。

　　针对2022年党建、工会、团委的工作，徐鹏作了具体部署，进一步明确了各级目标任务，量化、细化任务目标，提出了相关措施及实施步骤、方法，为2022年工作把脉定向、开出良方。

　　最后，徐鹏强调，新时代要有新气象，更要有新作为。面对国内外政治经济形势的新变化、新特征，炭素行业激烈竞争的新局面，和“后疫情时代”面临的新机遇与新挑战，能否通过狠抓党委工作，给企业带来新气象，关键要看各级党组织是否有新作为。只要公司上下坚持方大集团“党建为魂”的企业文化，继续践行“变、干、实”的工作要求，坚定信心、迎难而上，凝心聚力谋发展、脚踏实地加油干，就一定能够战胜前进道路上的各种困难，继续创造新的辉煌。（罗永岗  康秀领）