中铁二十局市政公司召开2022年“五会”

　　2月19日，中铁二十局市政公司二届五次职工代表大会、工会二届五次会员代表大会暨2022年工作会、党委二届二次全委（扩大）会、党风廉政建设和反腐败工作会与警示教育大会在兰州召开。

　　大会传达学习集团公司2022年“五会”精神，回顾公司2021年工作和成立10年来所取得的发展成就，分析当前形势，部署2022年重点工作，动员全体员工踔厉奋发、勇毅前行，续写高质量发展新篇章。市政公司党委书记、董事长万雪琳，总经理任东平，副总经理潘大林、白杰，总会计师、总法律顾问、首席合规官陈智武，总工程师杨宏，副总经理王钧荣，党委副书记、纪委书记、工会主席张帆，副总经理潘帅出席会议。

市政公司党委书记、董事长万雪琳讲话

　　万雪琳在题为《聚焦管理提升 聚焦精品创造 奋力谱写市政公司高质量发展的新篇章》的讲话中指出，2021年，全体员工靠勇于领先的昂扬斗志刷新了纪录、实事求是的行动自觉夯实了基础、守正创新的执着追求升级了管理、诚和是正的价值引领擦亮了品牌、行稳致远的领航定向积蓄了势能、共建共享的发展理念展示了作为。公司成立10年来，全体员工筚路蓝缕、接续奋斗，坚定信仰信念信心、积极主动识变求变应变，经住了考验，战胜了挑战，锤炼了一支坚韧不拔、众志成城、特别能战斗的精干团队，积累了丰富的管理和实践经验，走出了向做强做优做大迈进的特色发展之路，企业规模不断壮大，发展步伐稳健有力。

　　她强调，要以集团公司“五会”精神为指导，深入开展集团公司“正气、志气、和气”、公司“项目管理提升年”主题活动，重点做好五方面工作：全力以赴稳增长，厚植高质量发展的根基；持之以恒强管理，增强高质量发展的动能；多向发力促改革，激发高质量发展的活力；标本兼治防风险，守住高质量发展的底线；理直气壮抓党建，擦亮高质量发展的底色。

　　任东平作了题为《筑牢管理基础 打造品质工程 在市政公司高质量发展的新征程上勇毅前行》的行政工作报告。他指出，2021年，经营承揽取得新突破，项目管理再上新台阶，提质增效显现新作为，改革创新释放新动能，企业管理彰显新成效，党建工作汇聚新合力。

市政公司总经理任东平讲话

　　在分析当前面临形势和存在不足后，任东平要求，要围绕“市场经营”，量质并举树品牌；围绕“项目管理”，多措并举强基础；围绕“品质建设”，提质增效促发展；围绕“改革创新”，多策并用求实效；围绕“风险防控”，综合施策保稳定；围绕“基层基础”，强基固本促提升；围绕“共建共享”，真抓实干促和谐。

　　按照集团公司党委安排，当天下午召开了干部大会，对公司领导班子和领导人员任期（2019-2021年）进行综合考核评价，对2021年度干部选拔任用“一报告两评议”进行满意度测评，民主推荐了后备干部初步人选。干部大会上，万雪琳代表公司领导班子述职，代表公司党委报告了2021年度干部选拔任用工作情况。万雪琳、任东平分别就履职情况进行述职。