巾帼绽芳华 奋进续华章——国网庆阳供电公司女工工作亮点纷呈

　　一直以来，国网庆阳供电公司女工委以关爱女职工，竭诚服务女职工为己任，团结带领全体女职工在服务公司大局中主动作为，锐意进取，用心用情用力打造新时代女工工作亮点，不断增强女职工的获得感、幸福感和安全感，谱写了巾帼不让须眉的华丽篇章。

　　特色活动，展示女职工精神风采

　　“几笔勾勒似云锦，点墨绘出心中情。绘画就是有如此大的功效，不仅能带来视觉上的享受，更能抒发个人情感，带来心灵上的慰藉……”伴随着美妙的旋律和微课堂主讲人娓娓动听的话语，国网庆阳供电公司每周一期的女职工微课堂再次拉开帷幕。

　　从2018年11月开始，国网庆阳供电公司利用微信群，开设“女职工微课堂”，坚持邀请公司岗位建功的先进典型、默默奉献的一线女工、大巧若拙的老师傅、心灵手巧的小青工、干事业的女强人、会生活的强女人，围绕家庭教育、岗位培训、才艺展示、生活感悟、运动健身、女性健康、读书分享、团队展示等30多项内容，探讨人生感悟、交流家教心得、学习方针政策，极大地增进了女职工之间的感情。同时，结合重要时序节点，适时邀请专业医护人员、资深培训师、妇联专业人士授课，为女职工业余文化生活增添精神食粮。

　　“女职工微课堂”实行开放式管理，每个分工会设置管理员1名，每月两期，各分会轮流管理。目前，已成功举办110期，授课人数达620余人、有800余名女职工参与其中，参与互动5万人次。“女职工微课堂”的常态化开展，有效地为女职工充电蓄能，激励女职工自强不息、奋力拼搏，在建设中国特色国际领先的能源互联网企业新征程中更好发挥“半边天”作用。

　　同时，庆阳公司结合女职工特点，精心设计，开展丰富多彩、生动活泼的庆“三八”妇女节、迎“五一”健康乐、庆祝“建党100周年”书美影展等文化活动，充分展示女职工的时代风采和精神风貌。依托“书香国网”，组织开展的读书活动共征集主题征文、一封家书、摄影作品等600余幅，其中262幅作品先后荣获省电力工会表彰奖励，极大地激发了女职工的阅读兴趣和创作热情。

　　结合疫情防控，组织开展“万众抗疫 与书同行”朗读主题活动。激励广大女职工抗“疫”斗志，坚定抗“疫”信心，17个分会、600余名女职工参与朗读，20余幅作品荣获省电力公司表彰奖励。国网庆阳供电公司连续多年被评为“书香三八”读书活动“优秀组织单位”。

　　搭建平台，引领女职工岗位建功

　　“根据35千伏董志变运行方式和事故现象分析，事故原因为112董北线线路故障，过流I段保护动作，同时控制回路故障造成开关拒动，故障越级引起2号主变低后备过流I段保护出口，跳开100母联及102开关，造成10千伏II段母线失压。”2021年庆阳公司调度运行专业比武中，调度中心女工的事故分析汇报引起全场热烈的掌声。

　　在从抽取题目到完成作答的十几分钟内，这些女调度员们面对事故时的冷静处理、从容作答令在场的观众咂舌，每位女工都向观众们展示了自己精湛的专业技能。

　　调度工作需要24小时坚守，三班倒的混乱作息对该公司全体调度员工来说已是习以为常，工作强度大、责任大、难度大是该专业的标签。而国网庆阳供电公司这群调度“娘子军”们并不觉得苦和累，她们时刻保证全部精力投入工作，用自己强悍、严谨、细心的行动守护着庆阳电网的安全稳定运行，她们所在的调度监控班被授予全国“三八红旗集体”称号。

　　2021年，国网庆阳供电公司深入开展“巾帼文明岗”创建活动，通过“三赛一创”春检竞赛、寻找最美春检女工等活动，先后有30余名女职工荣获最美春检女工、庆阳市技术能手、岗位标兵、优秀选手等荣誉称号，1名女工被授予“全国巾帼建功标兵”。组织开展女劳模、女先进事迹宣讲活动，重点对公司岗位建功先进个人、默默奉献的劳动模范等典型人物进行宣传，激发女职工干事创业热情，引导女职工见贤思齐、岗位建功，在奋斗中绽放多彩的美丽芳华。

　　围绕庆祝建党100周年，组织女职工开展党史学习教育、“两会”精神宣贯、企业文化传播等宣讲活动12期，教育引导女职工牢固树立正确党史观。依托南梁省公司党员教育基地、抗大七分校、山城堡战役旧址等红色圣地，开展党史知识快问快答有奖竞猜、“党史我来讲”“我是红色讲解员”等活动16场次，参与职工2200人次，营造浓厚热烈的党史学习教育氛围，持续提升女职工政治理论水平，增强女职工爱党爱企的情感和价值认同。

　　组织基层各分会100余名女职工组建“幸福家庭”建设志愿者队伍，成立了8个学习小组，开展百日学习成长计划，通过对中华传统优秀文化的学习，引导女职工明心、净心，建设心灵品质，帮助解决女职工家庭和事业中遇到的问题及困惑。

　　坚持关爱，助力女职工自强自立

　　“感谢公司女职委的关心关怀，是你们给了我莫大的安慰和支持，家庭负担再重，我也有信心勇敢面对……”2021年腊月25，国网庆阳供电公司女职工对前来慰问她的女职委这样说。

　　国网庆阳供电公司女职委始终把为女职工办实事、解难题放在重要日程。积极开展女职工爱心帮扶活动，逐级建立、健全了单亲、困难、特困女职工档案，实现动态管理，采取多种有效措施对女职工进行力所能及的帮扶。坚持每年组织女职工进行体检，并对女工建立个人健康档案，针对具有广泛性和突出性的问题，举办“女职工健康知识专题讲座”。加强女职工的劳动保护，及时通过有关渠道反映女职工的意愿和诉求，密切女工组织与女职工的关系，做女职工的贴心人。积极贯彻执行《甘肃省电力工会系统女职工特殊重大疾病帮扶管理办法》，对患有妇科重大特殊疾病的女职工，积极协调省公司工会，一次性补助2万元。

　　截至目前，累计帮扶10余人次。打通了联系女职工、服务女职工的最后一公里。为女职工充电赋能，激励女职工自强不息、奋力拼搏。（图片由供稿单位提供）