廿载韶华润夕阳——记全国优秀老干部工作者邱琳玉
瘫痪老人便后弄脏了身子,他没有丝毫嫌弃,耐心安慰老人,仔细擦拭、清洗;活动中心的卫生间脏了,他没有半分犹豫,及时清理打扫,始终保持卫生清洁;离休干部的追思现场,他奔波忙碌、耐心安抚……
他不是护工,却比护工还要耐心细致;他不是保洁员,却二十年如一日为大家营造舒心干净的环境;他不是家人,却将最真挚的感情和关爱给了离休老干部……
他就是邱琳玉,武威市民勤县委组织部二级主任科员、老干部工作组组长,一个被民勤县广大离退休老干部视为朋友、儿子的老干部工作者。320、460、150、1800……一串串数字,见证了他22年如一日坚守岗位、认真履职的坚实步伐。
初心不改,笃行致远
“我一定要当好老干部的‘马前卒’,像孝敬自己的父母一样服务好老干部,用自己的满腔热情做好老干部工作。”这是22年前邱琳玉竞任民勤县委原老干部局副局长时暗自许下的誓言。二十多年来,他是这样说的,也是这样做的。
涉老企业改革、离休干部“两费”统筹、“三个机制”建设、“三化”建设……面对这一项项重点工作、一座座需要攻克的“堡垒”,他总是冲在最前面,干在第一线。
工作之余,邱琳玉总是刻苦学习老干部有关政策,从事老干部工作不到一年,他就做到了政策“一口清”,并且把党的老干部政策体现在服务好每一位老干部当中,做到了知行合一。
“老干部党支部建设是重点也是难点,邱琳玉敢于迎难而上,动真碰硬,在他的不懈努力下,精心打造了县人大办、县法院、民勤一中等示范支部,打开了工作局面,有力推动了全县老干部党支部标准化工作。”民勤县委组织部常务副部长袁杰年说。
“喂,您好!我是县委组织部邱琳玉,有几项数据还得麻烦您提供一下……”全省老干部信息化建设工作铺开后,由于老干部局刚并入组织部,工作人员紧缺,邱琳玉硬是一个人把这项工作扛了下来。他一个单位一个单位打电话催要,一张表一张表审核,一项数据一项数据校对……放弃了节假日双休日,几乎每晚都加班到凌晨,他的办公桌上总是备着眼药水,熬夜加班眼睛干涩时便抹点眼药水继续工作,在他这种忘我的敬业精神带动下,同事们通力合作,共完成全县信息采集2087人,完成率百分之百,在全市率先完成工作任务。
邱琳玉梳理登记老干部信息、整理工作资料 李晓佳 摄
“这些年我陪过的离休老干部有60多人,忙完手头的工作就想去看看他们、陪他们说会儿话、帮他们干点力所能及的事。”说起离休老干部,邱琳玉就像在说自己家中的长辈,二十余年来,他已和这些老同志结下了很深的感情,部分老同志家里,他已去了不下五十次,对他来说,帮助老人换洗衣物、打扫卫生,陪他们唠家常、谈心交流都是自己的分内事,他已然把这些老人当成了亲人。
爱出者爱返,福往者福来。邱琳玉把离休老干部当成了自己的亲人,老同志也把他当成了亲人。2020年大年初二,邱琳玉接到了离休老干部来光华的电话,听说老人有事要商量,他来不及吃刚上桌的饭菜,便匆忙赶去了来光华老人家里。原来,老人想为新冠肺炎疫情防控工作出点儿力,“爷儿俩”认真商量后,来光华老人决定向县红十字会捐款一万元助力疫情防控工作。
来光华老人的善举只是一个缩影,多年来,老同志们在邱琳玉的组织和动员下广泛开展各种正能量活动,累计向县委、县政府及各部门提出有价值的意见建议216条,为汶川大地震、新冠疫情防控、困难学生救助工作等捐款捐物达50万元以上,开展各类关心下一代活动120场(次)以上,受教育青少年5万人(次)以上,为推动民勤经济社会发展、关爱青少年健康成长等方面作出了应有的贡献。
2019年,县级机构改革后,原县委老干部局撤并到县委组织部,有人劝邱琳玉趁机会赶快转行。再三思量后,邱琳玉作出了和二十年前同样的选择:继续在新的岗位上为老同志服务!如今,邱琳玉从事老干部工作已整整22个年头了。从33岁到54岁,正是人生最好的韶华岁月,他无怨无悔地把这22年的韶华献给了党和老干部事业,并且依然为了这项事业孜孜不倦。
润物无声,倾情奉献
一路走来,邱琳玉用真心用真情为老干部服务,像春风化雨般滋润着老干部的心田。
“我看改革开放四十年新成就”“我看脱贫攻坚新成就”“我看建党100年新成就”……邱琳玉把坚定理想信念作为首要任务,精心策划一项项调研活动、一次次实事教育,引导老干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。为使老干部牢记党的恩情,站稳政治立场,永葆理想信念,多年来,他先后组织老同志各类学习320多场次,上门送学460多人(次),开展各类文体、参观、主题党日活动150多场(次),走访慰问老干部1800多人(次)。
除此之外,邱琳玉把老干部的各项生活需求作为第一工作信号,第一时间争取落实解决;老干部再琐碎的事他都作为大事去做,一刻不敢怠慢。
邱琳玉组织全县老干部集中学习 民勤县委组织部供图
“邱主任,现在我们年龄大了,3000元包干标准已经满足不了我们的用药需求了。”“邱主任,宾馆拖欠我的离休干部遗属生活困难补助还没有给我。”“邱主任,我的这个社保卡收入明细不对啊”……面对老干部们的疑惑和难题,邱琳玉总是第一时间去解决,在他的不懈努力和县政府多方沟通协调下,在全市范围内率先将解放时期参加工作离休干部和老红军遗属门诊费提高到每人每年6000元;为离休干部遗属康桂珍老人讨回拖欠困难生活补助金12.5万元。
邱琳玉为离休老干部送学送教上门 民勤县委组织部供图
“父亲生前总是跟我们说起邱主任,其中有一件事让我记忆犹新,刚开始父亲的工资折子换成银行卡后,看不到收入明细,社保局的一位会计解释了父亲又没听明白,就特别生气,气愤地找了邱主任,语气也不太好,邱主任真是好人呐,不但没有跟父亲一般见识,还亲自上门给解释了三次,每次都用自己的工资给父亲买牛奶和水果。”离休干部李守勤的儿子杨志感慨地说。
“邱主任对我们来说就像亲人一样,蔚文贵老人在世时身体不好,瘫痪多年,有一次家里人都出去了,蔚老便后弄脏了身子,邱主任家访时正好碰见,他一点儿都没嫌脏,为蔚老擦洗身子、换衣服,还叮嘱家属以后要多注意,伺候好蔚老,每次提起邱主任,蔚老都非常感动,夸邱主任是大好人、好干部。”说起邱琳玉,离休干部来光华竖起了大拇指。
“赶快换个岗位吧,老干局有什么好?”“老干部工作就是一项伺候人的工作,干的是孝子贤孙的活儿。”每每听到这些话,邱琳玉反而更加坚定自己的决心:老干部们年轻时为我们打下了“江山”,现在步入年迈,就算是侍候他们、当他们的孝子贤孙,又有何妨?
“幸福来自于奉献,我没有别的东西奉献,唯有辛劳和血汗。”这是邱琳玉对人生和幸福的理解,也是他不懈的追求,他是这么想的,也是这么做的。22年,他始终秉承“老干部工作无小事”的工作理念,当好“勤务兵”“服务员”,用真心、诚心、孝心对待每一位老干部,把他们当做自己的长辈,当做自己的亲人,当好他们的“贴心人”,让他们安享晚年。
任劳任怨,甘为黄牛
早晨七点半,北方的冬天,天还没亮,邱琳玉便来到了老干部活动中心。擦桌子、扫地、拖地……乒乓球室、棋牌室、楼道、卫生间,到处都有他的身影,似乎这是一件很享受的事儿。
“这里就跟我的家一样,打扫自己家的卫生,有啥不乐意的?”每当有人问及他天天打扫卫生,收拾卫生间,会不会很烦时,邱琳玉总是爽朗一笑。
22年来,无论是酷暑还是严冬,邱琳玉的身影总是最早出现在老干部活动中心,老干部活动中心曾有六七年时间没有专门的保洁人员,他便自发当了六七年的“保洁员”,卫生间有时因停水,大便、小便积满了马桶,他从不嫌脏嫌累,耐心清洗干净,前来活动的老干部都夸他“好娃子”。
《离退休干部服务信息化实用途径探索》《以精准理念服务老干部的实践与思考》……一篇篇高质量的调研报告,还有各类方案、总结、汇报、单行材料等,全年不下于10万字的老干部工作相关材料,都是出自邱琳玉的笔下。为了完成写作任务,他常常熬得两眼通红,伴着满天的星斗回家。
“邱琳玉文化功底好,写作水平较高,自他进入老干部局后,几乎所有的大小材料都靠在他身上。由于白天还要忙于落实其它事务,这些材料大都是他晚上熬夜加班写出来的。”民勤县党员教育中心主任俞东说。
荣誉之花总是承载着心血与汗水。由于长时间熬夜写作,邱琳玉血压病加重增高。2013年,他为单位搬运重物后头脑发昏、浑身无力,同事劝他去医院检查或者回家休息,但想到还有一个老干部的追思仪式等他主持,他便忍着病痛去了追思现场。坚持主持完追思仪式的邱琳玉昏倒在了回家路上,后被医院诊断为脑出血,所幸流血不多,抢救及时,经过两个月的治疗后身体基本恢复。
邱琳玉利用午休时间撰写材料 李晓佳 摄
“虽然现在大体康复了,但还是建议你以后不要再从事写作这种重脑力工作了。”医生的叮嘱和妻子心疼的泪水都没有将他劝退,他总说单位上再没有写材料的人,他不写就把工作给耽搁了。大病初愈的他又开始写材料、熬夜,此后他又4次因脑血管病住院治疗,但一直没有间断单位的文字工作。2021年8月,他又因血压太高而住院治疗,但他仍旧放不下自己的工作,在医院输完液,就回到单位写材料,常常写到深夜。每当妻子含泪求他少加班工作、多休息治疗时,他总是很坚定地告诉妻子,“我是一名共产党员,不能因为一点病痛和困难就退缩,工作任务完不成,我心里不踏实。”就这样,邱琳玉一边吃着药,一边不断地接收写稿任务。
功夫不负有心人。近年来他撰写的调研报告多次获得甘肃省委、武威市委老干部局一等奖、二等奖。2020年3月,邱琳玉被评为甘肃省老干部工作先进个人,同年10月被评为甘肃省关心下一代工作先进个人。2021年12月,被中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部评为全国优秀老干部工作者。
从青春韶华到两鬃华发,变的是容颜,不变的是当初党旗下的誓言。邱琳玉始终不忘初心、牢记使命,始终践行党的宗旨,永葆政治本色,用实际行动诠释“老有所学、老有所为、老有所乐”的真谛和最高境界,用一名共产党员的责任来书写自己的岁月年华!
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