国网甘肃电力公司：“四轮驱动”助力青年精神素养提升

　　今年以来，国网甘肃省电力公司党委深入贯彻落实中央企业青年精神素养提升工作部署，坚持高起点谋划、高质量创新、高标准推进，立足“电网特征、陇原特色、公司特点”，着力构建“理论夯基、对标提质、亮旗塑形”青年精神素养提升工作体系，进一步深化青年思想引领，厚植爱国爱党爱企情怀，激励青年扎根一线砥砺奋斗，为推动公司高质量发展贡献青春力量。

　　科学谋划促提升  布局精神素养“青春行动”　

　　今年以来，国网甘肃电力党委站在为党育人、为国育才的战略高度，高标站位研究印发工作方案，部署先期试点、全面推广两个阶段3方面、16项具体措施，明确责任单位和目标要求，分层分类学习、讨论、实践“三个阶段”计划工期，以项目化管理思路科学推进。同时，针对性选取刘家峡水电厂、甘南供电公司、嘉峪关供电公司等6家三级单位先行先试，为全面启动工作奠定了基础、打好前战、提供经验。

　　青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个企业核心竞争力的重要因素。为确保精神素养提升工作精准实施、取得实效，国网甘肃电力党委聚焦一线、周密安排，分管领导带队深入甘南藏族自治州等艰苦偏远地区，听取基层工作思路举措，与站所一线青工面对面交流，全面摸底调研。该公司团委结合青年员工队伍现状，迅速做出“结合实际、兼收并蓄、全面推广”的行动响应，组织各三级单位认真学习领会青年精神素养提升工作的内涵要求、动态进展，召开专题会议研讨落实推进的思路措施，切实提高思想认识，统一目标要求。

　　深学细悟强信念  坚定接续奋斗“青春信仰”

　　“当年，小战士云贵川为腊子口战役胜利翻越绝壁、攻破堡垒不惜牺牲，革命精神永垂不朽；今天，坚守藏区躬身入局，更是陇电青年理想信念所在。”4月8日，国网甘肃电力“百年心向党 奋进新征程”红色实景微团课从丰碑入甘的腊子口拉开序幕。

　　精神素养提升工作启动以来，国网甘肃电力团委牢牢把握建团一百周年这一契机，巩固深化党史学习教育成果，构建精神素养提升“理论夯基”“青年大学习”体系，推动“奋进新征程、永远跟党走”主题教育实践活动落地落实，夯实青年理想信念根基。

　　深研细悟学党史，才能坚定不移听党话、跟党走。该公司团委聚焦历史研学，引导青年在赓续红色基因的政治自觉中踔厉奋发。启动“百年团史青年讲”主题活动，通过实景微团课的形式，引导团员青年寻访百年光辉历史足迹，不忘来时路、奋进正当时的干事劲头蔚然成风。同时，该公司团委还坚持聚焦前辈领学、先进引学，邀请西北第一支“三八女子带电班”的老师傅与新入司大学生重返“中国第一座330千伏超高压变电站”工作现场，为年轻员工们讲授了一堂生动难忘的思政课。

　　广泛研讨强根基  诠释创先争优“青春注脚”

　　“我认为，同先辈们相比，我们具有多元的价值观、开阔的视野、活跃的思维、强大的民族自信，但是缺少了吃苦耐劳的精神，报国强国的情怀，奋发向上的姿态和坚定无畏的信念。”这是国网白银供电公司“‘青’省吾身”线上大讨论的总结清单。

　　精神素养提升试点启动以来，国网甘肃电力各级团组织对照中央企业先进精神和先辈优秀品格，对照陇电铁军精神和先进典型优秀品格，通过主题分享、座谈交流、辩论演讲等形式，引导青年员工找差距、补短板、强弱项，全力构建精神素养提升“对标提质”“青年大讨论”体系。

　　线下集中讨论的同时，该公司团委充分发挥互联网优势，聚焦上级关怀、党委关心、青年关切，科学分析、定位设置青年主流思想、意识形态、个人成长、职业发展等方面具体问题，以季度为周期，启动精神素养动态调研，摸清青年思想现状，找准主攻方向。

　　在国网嘉峪关供电公司“我与党委书记面对面”活动中，该公司青年员工围绕当前能源转型升级、企业改革发展热点难点问题，结合自身职业发展规划，通过面对面交流，畅谈所思所想所悟，打通了公司联系服务青年的“最后一公里”。

　　找准方向方能精准施策。该公司团委综合学习成效、研讨共识，梳理形成精神素养对标提质研讨清单，条目式分层分类明确“多了什么、少了什么、需要什么”，实现问题清单化、措施具体化、提升常态化。

　　躬行实践强本领  涵养扎根基层“青春担当”

　　“真的是太感谢你们了，终于解决了长期以来物资采购技术规范编制的疑惑了。”3月29日，国网甘肃刘家峡水电厂引导各专业团员青年主动下沉基层，围绕工作难点赌点问题现场答疑解惑，形成了单位有需要、青年有本领、志愿来搭桥的良好风尚，这也是国网甘肃电力青年精神素养提升初显成效的生动实例。

　　该公司团委积极探索，深化“共青团+”工程，充分发挥“青”字号特色品牌项目功能，引导青年员工扑下身子、扎根基层、沉到一线，构建精神素养提升“亮旗塑形”“青年大实践”体系，切实将精神素养提升理论优势转化为攻坚克难、岗位建功的行动自觉。

　　在国网张掖供电公司“三进三问三查 保稳定促发展惠民生”主题实践活动中，该公司团员青年深入社区、居民小区、商业街等重点区域，和客户进行“零距离”接触，倾听群众心声，真正掌握服“第一手资料”，解决用户用电“急难愁盼”问题。

　　实践出真知，实践长真才。该公司团委聚焦工作现场第一线、优质服务最前沿、急难险重攻坚处，着力建强检验理论转化的“主战场”，建好主动奉献的“练兵场”，建立投身发展的“攻坚场”。抓牢春检、安全生产等重要节点，在重大工程、重点任务启动仪式、工作现场，以班前动员会、集中倡议等形式，组织青工畅谈研讨心得，制定落实举措。举办“青春光明行”20周年青年志愿服务项目展评活动，立体展示志愿服务机制建设、运营管理、服务成效的经验做法。围绕特高压建设运维、抽水蓄能电站建设、陇电外送配套工程等重点任务，深入开展“青年文明号”开放周、“青春在重点工程闪光”“党团员身边无违章”等主题实践活动，引导青年立足岗位创新创效创优。

　　不忘初心跟党走、昂扬奋进新征程。下一步，国网甘肃电力团委将全面总结试点阶段典型经验，探索形成“一套学习研讨成果集、一批扎根基层青年典型、一系列长效工作机制”等“三个一”青年精神素养提升成果，优化布局全面推广，聚力实现团员青年受教育、精神素养大提升、总结经验有收获、攻坚克难力担当，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献青春智慧力量。（赵彬 王玮）