科源集团明珠物业分公司：聚焦常态长效 强化日常监督

　　今年以来，科源集团明珠物业分公司认真贯彻落实省公司《治“四风”树新风工作方案》，聚焦贯彻落实中央八项规定精神，紧抓日常监督，狠抓“四风”问题整治，做实做细监督职责，健全完善作风建设长效机制，有效确保监督执纪常态长效。

　　以作风攻坚促发展攻坚。制定公司《“双失双不”问题专项治理工作方案》，建立明确的责任体系，强化责任层层落实，全面梳理39项失职失责行为、13个不作为不担当方面的问题，双向发力，聚焦关键人、聚焦关键处、聚焦关键事、聚焦关键时，引导全员“明职责、知敬畏、守底线”，倒逼广大干部员工有责必担、有职必履、履职必力，大力营造真抓实干、履职尽责、干事创业的良好氛围。

　　以监督提醒促规定落实。常态化做好节日监督，针对元旦、春节、清明等节假日关键节点，编发短信向党员干部敲警钟、打招呼，下发通知文件重申禁令要求，开展落实中央八项规定精神、“厉行节约、反对浪费”、疫情防控等监督检查，同时加强酒驾问题警示提醒，做到警钟长鸣。

　　以制度建设促合规管理。协助公司党委推进完善内部制度建设，通过周例会的方式要求公司干部员工严格执行制度规定，推进制度执行贯彻于治理的全过程，切实扎牢不能腐的笼子。制定下发《关于加强合同合规合法性审核的通知》，健全公司合同合规化审核流程，防范控制法律合规风险，促进员工合规意识，培育良好的内控合规文化，提升公司合规管理水平。

　　下一步，该公司纪委将紧紧围绕省公司、集团公司及公司年度工作思路，加强对安全生产、“党建+”、优质服务、提质增效等重点工作任务落实情况，主动服务对接专业监督管理部门，明确监督主题及专责监督职责分工，采取督查督办、列席会议、听取汇报、约谈提醒等方式开展监督检查，做实“通报+整改”监督机制，着力提升监督治理效能。