国网甘肃综合能源公司：“每月一案例”全员学廉教育常态化

　　5月30日，在国网甘肃综合能源公司党委扩大会议上，与会人员学习了《关于8起公车领域典型违纪问题的通报》，领导班子成员结合分管工作谈学习心得。这是该公司纪委开展“每月一案例”警示教育活动。

　　以案明纪，以案说法。综合能源公司始终将警示教育工作作为加强党风廉政建设的重要内容，深化推进“每月一案例”警示教育活动，面向公司广大干部员工，不断加强廉洁教育，通过“三结合、四到位”的方式，使警示教育学习入脑入心，筑牢员工思想堤坝。

　　学习案例内容做到“三结合”，一是结合工作特点，围绕公司市场开拓中和日常工作中存在的廉洁风险点，通报违规吃喝、违规宴请、违规兼职办企业等典型案例，以身边事和身边案教育身边人，教育引导干部员工以案为鉴，做到早提醒、常监督。二是结合时间特点，紧盯重要时间节点，坚决落实中央八项规定精神，结合公司“小微权力”专项整治工作，选取收受红包、接受宴请、公车私用等相关案例，及时向党员干部发信号、打招呼、提要求，确保把党风廉政建设要求落到实处，持之以恒纠“四风”树新风，确保节日期间风清气正。三是结合上级要求特点，围绕公司各类专项行动开展专题学习，结合“靠企吃企”“三个专项整治”“安全生产三年行动”等专项监督，通过与实际工作相关的具有典型性、代表性的违法违纪行为，让员工清楚认识到违法违纪行为的性质，防微杜渐。

　　学习范围要求“四到位”，一是领导班子教育到位，二是中级管理人员教育，三是党员教育到位，四是员工教育到位，通过每月“大党建”工作例会，支部党员大会和各部门部务会等多种形式，以横向到边，纵向到底的扎实开展全面覆盖的警示教育活动。

　　由过去的“一阵风”、零散式教育向常态化、全程化教育转变，该公司尽可能做到了全覆盖、无盲区、无死角。警醒领导干部把自己摆进去，把工作和职责摆进去，审核反省反思，认真履职尽责，主动担责，提高自身法纪意识、廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。