民勤：党建+基层治理 打造社区治理新模式

　　近年来，武威市民勤县紧抓市域社会治理现代化试点机遇，以“党建+基层治理”为主线，着力构建上下联动、共建共治共享的社区治理新格局，广大社区居民获得感更足、幸福感更强。

　　完善“共建式”组织运行体系。构建县委、街道党委、社区党委、网格党支部党建四级联动体系，完善“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼院（栋）党小组”四级组织架构，成立网格党支部31个，巷道楼院党小组219个，让党的组织阵地延伸到小区楼院，解决了组织体系“最后一米”空白的问题。有效发挥街道社区党组织的核心作用，将物业服务有机融入城市基层党建，探索建立以社区党组织为核心，居委会、业委会、物业公司及辖区单位党组织、党员群众共同发挥作用的“1+3+N”管理模式，形成了统一指挥、协同作战的小区管理体系。今年以来，共同解决屋顶补漏、下水疏通、院落整治和公共设施维护等疑难问题70余件。

　　构建“共治式”社区治理模式。推行“一核多元、融合共治”工作模式，构建组织联建、党员联管、资源联用、活动联办、服务联做、和谐联创“六联”共建的基层治理“同心圆”，实行片长统筹、街长牵头、网格长总负责、楼院长具体负责的四长管理责任，配备片长15个、街长7个、网格长223个、楼院长219个、网格员1534名。制定街道“大工委”、社区“大党委”四项制度和《四长管理实施意见》，聘请兼职党委委员11人，202个小区楼院全部选举产生业主委员会，所有小区楼院楼口长、楼长、院长“三长”全部配备，在小区楼院悬挂四长管理、楼口治理公示栏，对城区64个原“三不管”小区楼院引进门卫或引导业主实行自治管理，制定自治管理章程，对卫生、绿化、停车、充电设施进行管理。扎实开展“双吹哨、双报到”城市党建互联共建和文明县城“包抓共建”活动，167个驻区单位、2230名党员到社区报到，常态化开展疫情防控、环境卫生整治、扶贫济困等志愿服务活动120场次，共建合力不断汇聚，城市基层治理水平稳步提升。

　　打造“共享式”为民服务平台。精心打造“党员活动室+网格化+信息化”一体化综合服务平台，精心设计服务项目，构建便民服务、惠民解困、治安维稳、利益诉求、文体娱乐、教育提升等6个平台，高标准建成社区综治中心，做到一站式解决问题、一条龙提供服务。推行“三调”联动，健全和完善人民调解工作机制，建立居民纠纷调解“圆桌会议”制度，搭建“有事好商量”“众之同”“三色阳光”协商议事平台，创新“把话筒交给群众”民意征集办法，深入开展“三色”服务管理，全面建立“三级响应”机制，推动社区治理规范化、精细化，把问题消除在萌芽，让矛盾解决在基层，“三级响应”机制运行以来，累计化解各类矛盾纠纷92起，协商解决潭龙小区、晋琦花园、向日葵家园物业管理中存在物业收费高、服务差、卫生差等问题45件，有效解决了群众急难愁盼等问题，居民群众幸福感、获得感大幅提升。（图片来源：民勤县委组织部）