以青春之名，续写最美青春华章——科源集团明珠物业深入推进青年精神素养提升工程

　　为认真落实国网公司党组工作要求，全面部署推进青年精神素养提升工程，激励公司广大青年团员坚定理想信念、赓续红色血脉，奋力在青春的赛道上跑出最好成绩，为全力争创“两个一流”目标贡献青春力量。近期，明珠物业团支部根据统一部署，制定活动方案，成立学习小组，扎实开展好青年精神素养提升工程。

　　坚持理论武装，在思想淬炼中提升精神素养

　　该公司团支部积极以“青年大讲堂”“青年研习小组”，甘肃省第十四次党代会知识竞赛等形式活动，按照“紧扣青年关注，贴近青年需求”的原则，创新采取符合青年特点、广大团员喜闻乐见的“新形式、新做法、新内容”有效扎实全面推进青年精神素养提升工程。活动现场，广大青年积极讨论发言，学习氛围浓厚，纷纷表示一定按照国网公司部署要求、号召倡议以及省第十四次党代会精神为指引，在各自岗位上脚踏实地，奋发有为，不负党和国家的殷切期盼，切实把精神素养提升成效转化为岗位建功的生动实际。

　　坚持岗位建功，在担当作为中提升精神素养

　　今年以来，该公司团支部积极以公司《“五心服务温暖你我”》活动为切入点，紧紧围绕“学、思、悟、行”4个方面，以实际工作深化青春岗位建功，不断加强青年理论学习实践成果转化。扎实有力推进“一团一品”创建活动，引导广大青年团员结合各专业特长，通过融合疫情防控、应急保障等内容，不断擦亮志愿服务“青”字号品牌建设，将青年实践活动的触角结合公司实际中心工作开展延伸到志愿服务的多个方面和角落，不断促进团青工作融入公司发展大局，不断彰显和助力“科源品牌”影响力，为加快建设“幸福美好新甘肃”贡献力量。

　　坚持文化凝人，在弘扬传承中提升精神素养

　　优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。该公司团支部通过积极开展“文化凝人”等主题活动，通过学习宣讲电网发展历程，公司战略和前景、企业文化等，以浓郁的文化氛围助力广大团员青年统一思想，凝聚合力，不断增强文化认同、提升文化自觉，积极争做公司价值理念的践行者和社会风尚的引领者，引领广大青年团员高举理想信念旗帜，进一步激发青年员工的干劲，为企业发展贡献青春力量，切实发挥好党的助手和后备军作用。

　　科源集团明珠物业公司团支部将持续引导激励公司广大青年践行公司战略目标、担当青春使命，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。