方大炭素技术比武促员工技能提升

　　方大炭素将技能人才培养作为提升员工综合素质的重要抓手，努力打造一支技能过硬、敢打硬仗、作风优良、保障有力的优秀团队。9月23日，该公司加工厂开展检修工技术比武活动，19名经预赛选拔胜出的“种子选手”登上决赛舞台，展开最后的角逐。工会主席张伟到比武现场指导。

　　此次技术比武得到了加工厂检修岗位员工的积极响应，共有37名检修人员踊跃报名参加，经过车间层级的选拔，最终有19名选手脱颖而出取得决赛参赛资格，他们将在决赛中参加理论考试和实际操作两个部分的综合比拼。决赛当日，参赛选手个个摩拳擦掌、跃跃欲试，随着监考官的一声令下，大家迅速投入到紧张而激烈的比赛当中。他们沉着冷静、按章操作，个个使出了看家本领，缜密的制图、规范的走线、标准的配盘等充分展现出专业素养。尤其是钳工纯手工制作铁件，难度系数不低，考验的是钳工师傅们的基本功。只见一块块铁块在钳工师傅的精心打磨下，成为凹凸有致、结构精美的工艺品。经过激烈角逐后，各奖项花落有主，电工比武第一名由王向龙获得，张海军、于洪分获第二、第三名；钳工比武获第一名的是李永刚，杨海涛、何俊涛获第二、第三名。张伟勉励加工厂员工努力练就过硬本领，培育工匠精神，持续提高自身专业技术能力，在企业提供的平台上成长进步、施展才华，为企业发展及生产经营目标的顺利完成保驾护航。

　　举办检修工技术比武活动，这是方大炭素全面打造高素质人才队伍的重要举措之一。据了解，今年以来，作为方大炭素四大工序之一的加工厂，积极响应公司调结构、炭砖增量增效的经营决策，围绕安全生产、技术创新、设备保障、降本增效等重点工作，实施了一系列提升员工技能的保障举措，各车间开展岗位劳动竞赛，技术能手带头承包责任班组做到手把手言传身教强技能，通过师带徒、老带新，青年团员岗位技能大练兵活动，技术人员流动式管理等有效举措，形成了“练本领、比技能、重人才”的良好氛围，助力生产稳定高效运行。