国网甘肃数字化事业部多举措助力新员工成长成才

　　11月3日下午，国网甘肃数字化事业部开展了以“保障值守强锻炼，分享交流助成长”为主题的汇报活动，组织新员工分享封闭期间对数字化业务学习的收获。这次活动是新员工培养计划中的重要环节，进一步促进了新员工之间的交流互动，激发了新员工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、提高新本领的热情，切实助力新员工成为行家里手。

　　封闭不停学，携手共保障。为确保公司信息系统安全稳定运行，该事业部党委和各级各部门统筹兼顾、科学规划、周密部署，安排新员工同信息运行保障人员封闭至培训中心，使新员工的“关怀×成长”培养计划得以正常有序地推进。在封闭期间，以重要保障工作的实战需求为根本，将理论课程和实践课程相结合，发挥“老带新”“传帮带”作用 ，强化对新员工综合能力的培养，实现了新员工培养与重要保障“两手抓，两不误”。

　　经验共分享，交流促成长。汇报活动中，各位新员工依次深入浅出地分享了收获，内容涵盖信息网络组网、业务信息系统、运维保障规范以及云平台等多个方面，既包括传统的信息业务，也涉及最新的前沿技术。此外，新员工还分享了自己对理论知识、上机实操、保障实战的所学、所思、所悟。评委老师对各位新员工在封闭期间的学习给予了专业指导和充分肯定，同时要求新员工努力强化对数字化专业知识掌握的广度和深度，并鼓励新员工将个人成长规划和公司发展战略相融合，立目标、敢担当、树理想，尽快成长为数字化专业的“专家能手”，助力公司高质量发展，为公司数字化建设赋能。

　　世上无难事，只要肯攀登。新员工纷纷表示会努力克服困难，认真学习数字化专业知识和技能，继承前辈埋头苦干、勇毅前行的光荣传统，将数字化知识与电网业务相融合，助力公司数字化转型发展。

　　好风凭借力，扬帆正当时。国网甘肃数字化事业部将通过交流研讨、实操教学、基层服务、挂职锻炼等多种活动，多措并举，努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，进一步落实新员工“关怀×成长”培养计划，不断壮大公司优秀复合型人才队伍。