瓜州：党建引领跑出乡村振兴“加速度”

　　瓜州县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障，充分发挥村党组织、村组干部和农村党员的“主心骨”“主力军”和“主攻手”作用，跑出了乡村振兴“加速度”。

　　大力推行“党支部+合作社+基地+农户”模式，扶持103名村党组织书记和能人党员领办创办合作社，成立祁连戈壁、西域风等合作社和特色产业党组织39个，建立产业党小组78个，积极推广全产业链党组织服务体系、“五链”建设模式，着力构建以村党组织为核心，龙头企业、专业合作社为支撑的“一核多元”组织体系，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。制定《村级组织运行规则（试行）》，借助小微权力监督平台，创新推广“一审四议两公开”议事决策程序，加强“一肩挑”后村党组织书记监督管理，建立乡村组干部联系服务群众工作制度，为推动乡村振兴凝聚起了强大合力。

　　注重选优配强领头雁，结合村“两委”换届，新选配村党组织书记28名，调整退出21名，致富带富型村党组织书记占比达到80%以上，为村级组织注入了新鲜血液和强大动力。大力实施村（社区）干部队伍“铸魂淬火”工程，组织动员124名村组干部和村后备干部参加学历提升教育，着力提升村组干部学历层次和综合素质。创新开展乡村干部“双挂双学双提升”培养行动，通过选派86名村干部分批“上挂”到乡镇跟班学习、83名乡镇党建专干分批“下挂”到村蹲点指导，着力推动乡村干部工作能力和综合素质“双提升”。

　　认真总结党建引领“三治融合”乡村治理经验，建立完善“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”的村党组织体系，健全完善网格化管理机制，组织750名乡村干部、28支驻村工作队、1368户党员中心户下沉网格，有效发挥了农村党员在引领发展、服务群众中的先锋引领作用。立足破解农村党员管理难的问题，扎实推进农村党员分类管理试点工作，探索形成以“差异化定岗、星级化考评、动态化管理，季度党员互评、半年党群联评、年度支部考评”的“三化三评”农村党员分类管理模式，组织农村党员认领先锋岗8615个，作出服务承诺1.2万个，有效增强了农村党员教育管理的针对性和实效性。

　　瓜州县委宣传部：姜海波 张羽斌