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方大炭素召开四届二次职代会、工代会暨年度总结表彰大会

23-02-13 11:14 来源:中国甘肃网 编辑:田洋

  2月6日17时许,在雄壮的国歌声中,方大炭素四届二次职代会、工代会暨年度总结表彰大会拉开序幕。会议全面总结2022年各项工作,安排部署2023年重点工作,并对2022年作出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰奖励。此次会议既是一次总结成绩、部署任务的工作会,也是一次弘扬先进、鼓舞士气的表彰会,还是一次谋划思路、推进发展的动员会。

  会上,该公司董事长党锡江作重要讲话,总经理邱宗元代表公司作了行政工作报告,党委书记徐鹏代表党委作了讲话。财务副总监于泳,总经理助理、工会主席张伟等领导出席会议,公司四届职代会、工代会代表,2022年度方大劳模,方大集团先进集体、先进班组、优秀员工代表等参加。

  党锡江作了题为《提振信心 真抓实干 守正创新 奋勇前行 为全面完成2023年公司生产经营目标努力拼搏》的重要讲话,就2023年工作如何开展提出了要求。一要以销售为牵引创造市场,以市场为导向优化结构。面对新形势新变化,销售部门要精准研判,灵活把控,抢单增量。要先人一步谋市场,快人一步抢机遇,胜人一筹抓销量。二要以质量求生存,以创新求发展。营造全员重视质量、追求质量、关注质量、维护质量的良好氛围,将“精益求精、客户至上”的质量追求深植于员工心中。三要提振信心真抓实干,降本增效同步推进。聚焦成本管控,通过精细化管理、优化工艺技术、降低原辅料消耗、提高设备运转率、提升工作效率等措施进一步降本增效。四要凝聚思想共识,强化板块力量。板块各炭素制品生产企业与原料企业逐步形成资源共享,优势互补的产业格局,增强方大品牌对外影响力,有力抢占市场份额。五要夯实分级管控,落实安全责任。建立健全责任确立机制、责任考核机制、责任检查机制、责任反馈机制、责任调整机制,强化日常监督管控和问责、追责。六要坚持守正创新,踔厉奋勇前行。围绕新产品、新技术、新设备、新产能等方面不断实现质的有效提升和量的合理增长。

  党锡江强调,公司上下要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感,“坐不住”的危机感,脚踏实地,埋头苦干,只争朝夕,担当作为。在集团董事局方威主席的坚强领导下,为实现企业可持续高质量发展,全面完成2023年公司生产经营目标而奋勇前行。

  邱宗元作了题为《精细管理保生存 以变应变谋发展 以高质量工作绩效助推企业良性发展》行政工作报告。他强调,2023年公司坚定初心使命,强化责任担当,以精细化管理为抓手,以变应变,创新求变,紧密围绕打造世界第一强的目标,顺应市场、创造市场,充分发挥各种优势,提升资源创造价值的效率,实现企业高质量发展。

  徐鹏在讲话中简要回顾了2022年公司党委工作,提出了2023年党委工作指导思想和具体工作思路措施。他强调,要坚持“要听党的话、跟党走”的企业方针,践行“三个有利”的企业价值观,弘扬“党建为魂”的企业文化;在集团董事局和集团党委的坚强领导下,紧密围绕生产经营这个中心,多措并举为生产经营服务,凝心聚力为公司发展助力;倾听员工心声,维护员工利益,挖掘员工潜力,展现员工风采;传递方大好声音,讲好方大好故事,塑造方大新形象,激发全公司团结奋斗的强大力量。

  会议审议通过了邱宗元作的行政工作报告,通过了2023年《方大炭素员工薪酬激励方案(草案)》《方大炭素2022年财务决算及2023年财务预算工作报告》《方大炭素2022年工会经费报告》《方大炭素2023年工资集体协商协议书》《生产安全事故隐患排查治理情况报告》。

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