科源集团明珠物业公司：互动互学同进步 凝心聚力促提升

　　为强化党建基础知识，夯实支部建设、壮大党员队伍，科源集团明珠物业公司创新学习方式、凝聚支部力量，开启全员学习新模式。

　　创新创效抓学习 互动互学同进步

　　两级党组织采取多种方式开展学习活动，各位党员以饱满的热情投入到全员学习的氛围中，形成上下一体、横向到边、纵向到底的良好模式。

　　党委理论中心组采取线下专题学习的方式，将月度学习与民主生活会相结合，发挥好学习示范作用。综合服务事业部党支部采取“线下集中学、线上问答考”的方式，线下集中学习后，党员们在微信群进行提问、回答的方式温故所学知识，达到“以考促学、以学促行、知行合一”的效果。交通运营事业部党支部结合“安全主题日活动”，支部书记带头进行专题授课，示范带动干部职工树牢“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想，持续深化对安全极端重要性的认识，不断增强抓安全的敏感性和自觉性，营造浓厚的学习氛围。

　　各支部不断创新学习模式，激励每一位党员都参与到学习中来，不断砥砺初心使命，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　观摩交流促学习 互帮互助共提升

　　为进一步创新支部工作，加强支部间的交流学习，在一季度互帮互助互学的基础上，以此月主题党日为契机，各党支部邀请其他支部的支部委员和党建专责对本支部主题党日进行观摩交流，5个党支部组成4个观摩组，并推出一人进行总结点评。观摩人员高度肯定了党支部主题党日的丰富性、充实性，也指出主题党日仍需改进的地方。

　　现场观摩交流不仅为主题党日召开形式开创了新模式，而且为各支部之间的交流提供良好的基础，进一步强化互相交流的频次和强度，形成共提升的良好局面。

　　支部联建助学习 互比互超促发展

　　通过支部联建共建，进一步加强公司内部各党支部的学习交流，更新知识结构，提高综合素质，提升工作能力，争做优秀标杆党支部。

　　各党支部通过常态化交流学习，树立起“比一比、晒一晒、超一超”的良好学习竞争理念。各支部重点围绕党建应知应会知识和日常党建工作，通过重点讲解、借鉴学习、沟通交流、互帮互助。大家带着问题看、摆正态度学，从问题中举一反三、查漏补缺，变“被动学”为“主动学”。

　　通过比速度、比识记、比成绩，在理论武装学习、党建基础工作、党员队伍建设等方面，争表率、做榜样、树标杆，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

　　据悉，科源集团明珠物业公司将以“旗帜领航勇争先 团结奋斗创佳绩”全员学习月活动为契机，强化政治理论学习，树牢理想信念。以理论学习为抓手，联合各级力量，将良好的精神状态渗透到日常工作中去，进一步增强党组织的凝聚力，进一步推动生产、经营、服务等各项工作迈上新台阶。