国网甘肃省电力公司：电力人才勇攀职称“珠峰”

　　“感谢您的精彩答辩，由于时间关系，本次答辩暂告一段落，衷心希望线下有机会继续咱们刚讨论交流的问题。”在4月2日结束的正高级经济专业答辩中，国网甘肃省电力公司参评人员的精彩答辩激发了评委浓厚兴趣，将传统的“问”“答”环节转换为“研讨”方式，受时间限制的思维碰撞式讨论让严肃的现场答辩增添了几分学术交流，意犹未尽的国网系统专家评委对该公司答辩人员给予了高度好评。

　　按照国家电网有限公司统一安排，本次答辩工作的评审方式采用主会场专家集中评审、分会场参评人员在线答辩的方式进行。该公司人资部、人资共享中心积极联合培训中心（人才评价中心）布置甘肃答辩分会场，设置答辩室、等候室，配备答辩设备和技术支持及联络人员，调试外接广角摄像头、全向麦克风，精心准备，确保答辩现场网络畅通、音频传输正常，视频会议画面清晰、语音流畅，圆满完成了1名工业工程专业和5名经济专业正高级线上答辩任务，让国网公司各专业评审人员对甘肃公司申报人的专业技术水平、工作业绩和能力等情况有了更直观的了解与评价。通过为期2天的答辩组织工作，该单位将总结不足，积累经验，为即将开展的10名会计、1名新闻专业正高级答辩做好充分准备。

　　据悉，为贯彻落实中央人才工作会议精神，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，培养和造就一支政治过硬、专业扎实、素质优良、结构合理的专业技术人才队伍，国网公司不断修订完善人才评价制度，规范专业技术资格评定标准，按照人力资源社会保障部授权，开展工程（含电力工程技术和工业工程技术）、经济、会计、技工院校教师、档案、卫生、新闻系列职称评定工作，同时，按照国务院国有资产监督管理委员会授权，开展副高级及以下政工系列评定工作。

　　下一步，该公司人资部将贯彻落实国网职称新政策、新规范，及时宣贯继续教育学时折算、副高级考试及学术论文造假“一票否决”等要求，督促各级人才评价管理人员准确掌握各专业系列职称评审条件和评定标准，正确履行职称评定工作程序，努力营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，全力以赴做好最强助攻，支撑服务公司人才勇攀职称“珠峰”，展现甘肃电力人才专业技术风采。