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瓜州:让群众开启增收“薪生活”

23-04-19 15:58 来源:中国甘肃网 编辑:田洋

  今年以来,瓜州县人社局为推进“三抓三促”行动走深走实,坚持把稳就业摆在突出位置,大力实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

  今年59岁的聂军是渊泉镇福利巷社区居民,妻子因手术需长期吃药,再加上他自己患有多种慢性疾病,家中还有83岁的母亲需要照顾,经济压力大。他通过向人社局申请,应聘为县市政园林和环卫中心安全巡查员公益岗,负责渊泉湖等水域的水系巡视工作,实现了家门口就业。

  家住渊泉镇邮电巷社区的仲海红,是一位带着两个孩子的单亲妈妈,家中双亲均已去世,所有的家庭重担都压在仲海红一人身上。以前,她靠打零工维持家庭基本生活,今年她应聘了社区网格员,每月可拿到2000多元的收入。“有了这份稳定的收入,对我的家庭帮助很大,也方便我照顾孩子。”仲海红一边干活一边忙着介绍她的新工作。

  县人社局结合城乡基层服务需求,精准开发城乡公益性岗位和临时劳务工作,千方百计帮助困难群众稳岗就业,合理安置就业困难人员就近就地就业。根据低收入人群的自身就业意愿和就业能力,量身定制城乡公益性岗位,做到人岗匹配,人尽其能。

  同时,县人社局立足群众需求,持续加大就业困难人员援助力度,积极与各乡镇、社区衔接,动态掌握瓜州县就业困难人员情况,根据高校毕业生、大龄就业困难人员、退役军人、零就业家庭等重点群体的就业特点和企业用工需求,通过劳务输转、开发公益性岗位、举办线上线下招聘会等活动,为城乡劳动者提供就业指导、求职登记、政策咨询等公共服务,进一步稳定就业岗位,全力保障重点群体就业。

  至目前,瓜州县人社局累计开发城乡公益性岗位956个,为84家用工单位开发保洁员、门卫、绿化管理等城镇公益性岗位700个,安置就业困难人员580余人次,解决了困难群众就近就地就业问题。

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