科源集团明珠物业公司：夯实党建基础 提升支部工作质量

　　为进一步提升党建工作质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用，明珠物业公司始终坚持“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，立足工作实际、创新思路、拓宽举措，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力夯实支部党建工作基础，促进效益提升。

　　抓好专题培训 夯实支部基础

　　始终将党员教育培训放在首位，建立健全党员教育体系，以支部检查为抓手，把专题培训教育推向常态化、规范化。结合2019年至2022年支部检查问题库，针对党支部书记抓党建述职评议、组织生活会、换届选举等重点工作，利用1-2天时间组织党务人员专题学习相关文件、熟悉会议流程、掌握业务知识，用好用活《党支部书记实操作业指导书（试行）》，确保各项工作规范、有序、高效运行。课程结束后，各党支部就本月党建工作重要任务和易错疑难问题进行讨论交流，借鉴经验、弥补不足，为支部相互学习提供了良好平台。大家纷纷表示，作为党务工作者要树立经常学习、终身学习的理念，把党务知识融入思想深处、指导工作实践，把学习成果转化为履职尽责、砥砺前行的不竭动力。

　　深化支部联建 共促质效提升

　　各党支部聚焦党建引领，深入开展主题党日活动，把理论学习与实践活动结合起来，将“走出去”和“引进来”深度融合，取得良好效果。结合每月主题，将实践活动与合作交流联系起来，借助红色资源与省内其他公司党支部建立长期友好合作关系。综合服务事业部党支部与国网庆阳供电公司弘能物业管理中心党支部联合开展4月份主题党日活动，通过主题学习、参观革命基地、交流座谈，就物业业务、后勤服务、党建工作进行深度交流并签订支部联建协议书。此次联建工作为主题党日的开展提供了良好的学习范式，为其他支部提供了可复制的典型经验，为本年度党支部外出学习起好头、开好步。

　　创新工作模式 激发支部活力

　　为进一步提高党员参与学习的积极性和热情，各党支部在学习形式，工作方式上转变思维、创新花样。各党支部积极建立线上学习小组，结合省公司党务人员学习日，推进线上学、专题学、小组学，形成良好学习互动模式。结合安全百日攻坚行动，制作专题课件、主题视频，并邀请党支部书记进行宣讲，全方位、多角度展示行动成效。各党支部以主题党日为抓手，充分拓展党建工作的纬度和深度，把学习、实践、业务、服务融合起来，将党建工作融入中心、抓在日常，着力打造内有凝聚力、外有吸引力、富有战斗力的基层党支部。

　　据悉，明珠物业公司将坚持立足当前、着眼长远，建立完善党支部长效管理制度，紧紧围绕中心工作任务，持续在基础工作上下功夫，让支部成为核心业务的关键点、攻坚克难的支撑力，群团共建的黏合剂。