甘州区水务局“三抓三促”行动迸发新活力

　　四月的甘州大地，春意渐浓，引水灌溉、项目建设、河湖管护、水政监察、保障供水……在纵横交错的甘州水网上，处处有“水务先锋”忙碌的身影。

　　甘州区水务局坚持党建引领，以打造“抓学习内强素质，转作风外树形象，强监管创新发展”党建品牌为目标，以“三抓三促”行动为抓手，在抓学习、抓执行、抓效能上不断探索创新，激发党建引领水务发展的内生动力，持续提升党组织的凝聚力和党员干部整体素质，积极为全面建设中国式现代化幸福美好新甘州提供坚实水安全保障。

　　举旗铸魂抓学习，勇担使命促提升。

　　“党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作，是全面提高党员队伍素质、全面从严治党的中心环节，必须久久为功、常抓不懈。”甘州区水务局党组书记、局长赵乾升在党建工作会议上多次着重强调加强党员教育管理的重要性。

　　甘州区水务局开展“三抓三促”专题学习，把党员干部学习教育融入日常、抓在经常

　　为此，在打造“抓学习内强素质，转作风外树形象，强监管创新发展”党建品牌中，该局紧抓党员教育管理这一“牛鼻子”。围绕“水务要发展，我该懂什么”，创新实施党员党性“淬火工程”。坚持把党的二十大精神、党章党规、党性教育作为“必修课”，严格执行“第一议题”制度，学深政治理论，提升政治理论素养；学严党纪党规，提升遵规守纪意识；学懂行政法规，提升行政执法质效；学实先进典型，提升争先创优动力；学通业务政策，提升履职尽责能力。通过“五学五提升”的举措，持续在“淬火”中唤醒党员党性意识，锤炼党性修养，筑牢信仰之基，及时充电赋能，不断提升党员教育管理质量，打造党员教育管理“新样板”。

　　把党员干部学习教育融入日常、抓在经常。紧盯当前水务事业高质量发展的时代之需、工作之需和群众之需，紧密结合年度工作任务和长远事业发展，通过班子成员领学、机关党委督学、党支部促学、党小组互学、党员干部自学“五学联动”；创新“线上＋线下”“集中＋自学”“培训＋交流”等学习形式，进一步引导党员干部将理论学习与钻研业务知识相结合，切实让政策理论学习看得见、摸得着、能理解、可运用。同时不断将学习成果转化为增强做好水旱灾害防御、依法行政审批、项目规划设计、水利工程管理、涉水投融资改革、人饮供水保障、河湖长制管理、节水型社会建设等主责主业的能力和水平。

　　好钢烈火淬，百炼方为钢。通过抓学习促提升，让广大党员在“三抓三促”行动中经受洗礼、锤炼党性，让党员在乐于学习、坦诚交流中潜移默化受到教育熏陶，进一步提升了党员干部队伍的综合素质，为持续提高工作水平“加满油”“补足钙”。

　　健全机制抓执行，建强堡垒促落实

　　治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。该局围绕“水务要提升、我该干什么”，研究制定党建工作要点，明确重点工作任务。细化落实党建责任清单、任务清单、问题清单“三单制”，健全完善党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、各党支部书记直接责任有效工作机制，构筑起党的建设和全面从严治党的“四梁八柱”。

　　甘州区水务局水政监察工作人员深入一线开展水政监察执法工作

　　坚持以提升党组织执行力为重点，聚焦党中央决策部署，紧盯省委、市委、区委重点任务，围绕2023年水务重点工作和“十四五”水利发展规划，铆足劲头真抓实干，组织实施“深化改革攻坚行动、服务‘三农’提质行动、优化水资源增效行动、项目建设提速行动、乡村振兴助力行动、河湖管护提升行动”等六大行动，激励党员干部在基层一线、重点项目、急难险重任务上一往无前地实干，久久为功地力行……

　　同时紧紧围绕“班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥”等六大方面，划分三个评定等次，全面推行党支部评星定级管理。根据工作完成情况和得分情况进行亮灯，以“红灯”整治、“黄灯”警告、“绿灯”达标，进行动态量化评分，推动党支部对标提升、晋位升级，着力提高党支部建设整体质量。

　　“我们建立了党建工作‘月提醒+季督查+年考核’工作机制，及时掌握党建工作开展情况，督促指导各党支部切实把心思集中在‘想干事’上，把能力运用在‘会干事’上，把力量凝聚在‘干成事’上，坚决破除干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，不断提高基层党支部组织力、凝聚力、执行力。”赵乾升说。

　　一系列方案、措施的推进，让水务系统“三抓三促”行动迸发新活力，让水务基层党建工作呈现新气象。截至目前，全区农业水权水价综合改革工作已完成成本监审工作，水价改革稳步向前推进；农村集中供水工程河东水厂已完成工程投资2.26亿元，工程进度达67%；甘州区地下水超采区综合治理项目畜牧产业园调蓄池工程和西浚灌区调蓄池工程共完成工程投资2.46亿元，工程进度达67.3%；甘州区水资源优化配置沿河调蓄池、龙首调蓄池、水库清淤增容地下水超采治理工程、上三中型灌区续建配套与现代化改造项目、河西片区供水管网建设项目等5个项目正有序推进建设……各基层党支部凝聚力、战斗力、执行力持续提升，鲜红的党旗在治水一线高高飘扬。

　　夯实基础抓效能，激发动能促发展

　　建设生态水利、守护河湖安澜，维护良好的水事秩序，让水务改革发展取得的新成效更多惠及民生是水务部门的职责所系。该局牢牢把握“以高质量党建引领高质量水务发展”这个主方向，12个在职基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕“水务要提升、我该干什么”，坚持把统筹实施“水资源、水生态、水环境、水灾害”治理，依法治水兴水、守护河湖安澜的使命扛在肩头，把建设惠民水利工程，造福群众的愿景系在心间。

　　对标对表抓效能。该局结合水务工作实际，坚持把党建工作融入落实到治水兴水管水各领域、全过程。在高质量党建引领下，该局不断务实优化营商环境各项举措，积极谋划包装甘州区巴吉水厂高锶水利用项目等招商引资项目；扎实开展水务局干部包联企业“访诉求、解难题、促发展”活动，共解决各类主动收集和上级交办问题14件，用真情实招坚定企业发展信心，稳住企业发展之势。按照科学用水、节约用水、合理用水的原则，多措并举，做好群众各项用水服务，全面保障全区12.65万亩良田及时畅饮“增产水”。本着“不落一村、不漏一户、不留死角”的工作原则，逐级逐段逐区域靠实监管责任，累计巡查排查供水主管网400余公里，村级供水管网1400余公里，及时消除供水管网安全隐患200余处，全力保障农村人饮安全供水。

　　推进“党员先锋队”“党员示范岗”创建工作

　　破解难题促发展。该局坚持把党旗插在项目建设的工地上，积极推行“党建+水务”工作模式，实行“党支部+项目部”工作机制，遴选抽调系统内具有中高级职称以上党员干部和技术骨干50余人，深入基层一线、项目一线，扎实推进“党员先锋队”“党员示范岗”创建工作，使党建工作成为助推水利事业发展的“红色引擎”。同时协调各水利项目设计单位、建设单位、监理单位等相关参建单位建立了项目建设联席会商机制，凝聚各方力量，汇聚各方资源，打破行业壁垒，推动解决“硬骨头”问题。

　　激活发展新动能。该局坚持从群众的根本利益出发谋项目、促发展，以强化水利项目谋划实施全过程管理为重点，成立水利行业项目谋划储备稳投资工作专班和地方政府专项债券推进工作领导小组，潜心研究对接水利行业发展政策和投资导向。聚焦群众期盼、早晚要干的惠民生项目，深度谋划储备了一大批重点水利项目。至目前，全区总投资32.39亿元的9项在建重点水利项目已全面开工建设，已立项准备实施的总投资7.23亿元的3项的重点水利项目正抓紧办理项目开工建设前期手续，力争早日开工建设。同时该局严格落实领导挂项制度，成立水利重点项目工作专班。紧盯关键节点和重要环节，通过现场办公、召开推进会等方式，及时为项目建设遇到的瓶颈问题纾困解难。对已开工的续建、新建项目抓进度、促投产，对未开工已储备项目抓协调、促开工，对包装申报项目抓论证、严审核，全力推动项目建设“加速度”。

　　积力之所举，则无不胜也。“三抓三促”动员令响亮发出，如同一声声铿锵有力的奋进足音，引领着甘州水务事业在提效争先的“快车道”上阔步前行。“下一步，甘州区水务系统将严格按照省、市、区委决策部署，持续以‘三抓三促’行动为抓手，锚定目标任务，狠抓工作落实，坚持不懈抓学习、抓执行、抓效能，奋力书写以高质量党建引领高质量水务发展的崭新答卷。”赵乾升表示。