国网庆阳供电公司工会召开第四届会员代表大会暨女职工代表大会

　　5月12日上午，国网庆阳供电公司工会召开第四届会员代表大会暨女职工代表大会。会议回顾总结了该公司工会2022年及第三届委员会以来的工作，分析面临形势，安排部署2023年工会重点任务，团结动员广大职工为实现公司高质量发展再上新台阶努力奋斗。

　　公司工会主席赵小东作了题为《奋楫开新局 建功新时代 团结动员广大职工为公司高质量发展再上新台阶努力奋斗》的工作报告。来自该公司各部门、基层单位共计64名会员代表参加会议。

　　过去五年，该公司工会在省电力公司工会及国网庆阳供电公司党委的正确领导下，始终坚持党的领导、坚持服务大局、坚持维护权益、坚持自身建设，以高度的责任感和良好精神状态，勇于创新，知难而进，不断加强作风建设，提高服务科学发展和服务职工群众的能力，努力建设学习型、服务型、创新型工会，使工会组织真正成为为职工办实事、解难事的“职工之家”。

　　会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。要准确把握工会工作面临的新形势新任务，深刻剖析工会工作存在的差距和不足，深入落实省公司工会、市总工会工作部署，锚定服务企业高质量发展、服务职工高品质生活两大工作目标，发挥工会组织桥梁纽带作用、服务职工“娘家人”作用和广大职工的主人翁作用，围绕“五心”实施五项素质提升工程，持续提升公司工会的向心力、聚合力、执行力，团结动员广大职工为公司高质量发展再上新台阶努力奋斗。

　　会议要求，该公司各级工会组织和工会干部一是要坚持把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，带头深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持党的领导这一根本原则不动摇。二是积极发挥工会组织桥梁纽带作用、服务职工“娘家人”作用和广大职工的主人翁作用，坚持锚定服务企业高质量发展、服务职工高品质生活两大工作目标不松劲。三是要以第十一届“员工节”为主线，广泛开展各类文体赛事，围绕“五心”实施五项素质提升工程，紧抓职工素质提升不偏离。四是要切合电力行业特点和公司实际，不断深化企业民主管理，创新工作方法，建立亮点培育机制，创造一批可操作、可复制、可推广的亮点成效和典型经验，持续推动工会工作由优秀向卓越迈进。

　　会议审议通过了《工会第四届委员会委员及女职工委员会委员、经审委员会委员候选人名单（草案）》《2022年度工会财务工作报告（草案）》《2022年度工会经费审查工作报告（草案）》《2023年工会财务预算报告（草案）》。

　　大会选举产生了国网庆阳供电公司新一届工会委员会、女职工委员会和经审委委员会，并召开第四届工会委员会、经审委员会第一次全体会议，选举产生了第四届工会委员会主席、副主席及经审委员会主任。