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瓜州:打造“三盯”新引擎赋能经济高质量发展

23-05-17 15:17 来源:中国甘肃网 编辑:田洋

  瓜州县坚持把“三抓三促”行动作为强本领、强担当、强效能的重要抓手,探索建立以“学习盯目标”“执行盯清单”“效能盯督查”为内容的“三盯”工作举措,以过硬本领、优良作风、扎实成效,为全县经济高质量发展赋能。

  “三抓三促”行动开展以来,渊泉镇把“干部大讲堂”作为提升干部队伍业务技能和综合素质的比武练兵大舞台,通过以上率下引领学、党员干部跟进学、取长补短互相学、形式多样创新学、深入走访宣讲学“五学”模式,组织开办“干部夜校”8期,营造出“比学赶超”的浓厚氛围。

  “我们将继续把学习作为提升工作本领的有力举措,坚持‘在干中学、在学中干’,以学促思、以思促行,在实际工作中检验学习成效,积极践行新时代年轻干部的担当作为。”渊泉镇党政办干部张超说。

  “渊泉镇将持续深化‘抓学习促提升’工作,进一步拓宽学习领域,丰富学习载体,推动思想大解放、理论大提升、能力大突破,努力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。”渊泉镇镇长鲁海霞说。

  瓜州县建立“周调度、月推进、季考评”工作落实机制,采取集中学、自主学、讨论学、宣讲学、观摩学、实践学“六学并进”的方式,持续推动“抓学习促提升”工作走深走实。

  “围绕‘思想要提升,我该懂什么’,聚焦9个方面重点学习内容,指导各级党组织分层分类制定年度学习计划,谋划举办乡村振兴、新能源产业发展等46个60期专题培训班;围绕‘瓜州要发展,我该谋什么’,全覆盖开展集中研讨交流150余场次;围绕‘问题要解决,我该干什么’,34名县级领导率先垂范,领衔攻坚常乐电厂、甘肃瓜州宝丰多晶硅上下游协同项目等重点项目,带动乡镇、部门聚焦难点、堵点问题深入开展调研并形成高质量调研报告166篇;围绕‘能力要增强,我该会什么’,通过建立‘干部大讲堂’制度,实践历练培养锻炼干部,实施村(社区)干部队伍‘铸魂淬火’工程,不断促进党员干部思想观念更新和能力素质提升。”瓜州县委组织部常务副部长刘伟说。

  瓜州市场位于县城核心地带,道路老化破损,严重影响了城市形象和居民生活环境。今年,县委办公室将“瓜州市场风貌改造情况”纳入年度重点督查工作任务台账,通过现场督、座谈督、走访督等方式进行督查催办。目前,瓜州市场风貌改造提升项目推进顺利。

  “瓜州市场南门改造项目从5月5日开始,目前已完成垫层,其它工程进展顺利。”县市场服务有限公司项目经理赵殿琦说。

  县委办公室立足“抓执行促落实”职责,聚焦安排、督办、交账三个层面,采取定期“建账”和随时“入账”的方式,对中央及省、市重大决策部署,县委主要领导指示批示,各类督察、检查反馈涉及该县未整改问题,建立重点工作台账、要件台账及反馈问题台账。细化分解完成全县重点工作、重要会议、重要文件、重大活动4项清单138项,定期形成督办结果,呈送县委、县政府主要领导审阅,确保了上级决策部署以最快的速度、最好的效果、最高的水平推进落实。

  “今年以来,累计督查催办县委主要领导批示指示事项148件,下发《交办通知》14期,督办答复省、市、县委书记《网民留言》信访件25件。在此基础上,坚持把‘三抓三促’行动与县委中心工作统筹起来,联合政府办、发改局等单位,开展了‘全县一季度重点工作任务落实情况督查’‘一季度农业农村两项指标开门红调研’‘基层司法所、派出所建设情况调研’等督查调研活动,各督查调研组深入乡镇、园区、企业,通过现场查看、听取介绍、查阅资料、座谈交流等方式,全面掌握工作进展情况以及在推进过程中存在的困难和问题,并提出有针对性的具体措施,为县委科学决策、重要部署提供了强大的智力支撑。”县委办公室副主任杨彦泽说。

  在“三抓三促”行动开展过程中,瓜州县建立“月通报、季考评、激励惩戒”3项机制,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫,确保各项决策部署和重点任务件件落地、事事见效。

  “我们坚持以督压责、以督促改、以督提效,采取‘四不两直’方式,全覆盖深入15个乡镇、52个部门单位,围绕各项机制建立、政务环境优化、招商引资任务推进、项目建设进度、机关作风转变、干部担当作为等,发现并督促整改问题156个,进一步督促乡镇、部门单位理清了工作思路、抓住了工作重点、掌握了工作要求,有力有效推动了县委各项重点任务落实。”县纪委监委驻政府办纪检监察组组长、“三抓三促”行动第二督导组组长朱泽明说。

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