兰州城关区雁南街道推进辖区基层治理体系和治理能力全面提升

　　今年以来，兰州市城关区雁南街道结合省市区开展的“三抓三促”行动，以“七彩雁南·幸福家园”为主题，坚持党建引领，汇聚各方资源，推进辖区基层治理体系和治理能力全面提升。

　　凝心聚力抓党建

　　严格落实“第一议题”学习制度，科学合理制定学习计划，多角度、多形式、多方位实现“传统学”和“创新学”的深度融合，已开展集中学习30次，中心组理论学习7次，微党课3次。建立流动党员微信交流群，开设线上党课，定期向流动党员发放“口袋书”、红色书籍等电子学习资料，确保流动党员学习“不掉线”、思想“不掉链”。

　　坚持问题导向、需求导向，扩容基层治理“朋友圈”，与82家单位签订共驻共建框架协议，推动辖区内党政机关、企事业单位和社会组织力量在基层治理一线充分整合，推进辖区基层治理体系和治理能力全面提升。持续打造一社一品基层党建工作格局，组织开展“七彩雁南·幸福家园——光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨驻守干部表彰大会，为22名老党员颁发纪念章，对32名常态化驻守社区的市直机关优秀党员干部进行了表彰。强化基层党建、安全生产、文明创建、大气污染防治等重点工作专题宣传，对群众关心关注的热点问题进行正面宣传引导。

　　聚焦廉政转作风

　　雁南街道党工委履行党风廉政建设主体责任，召开党风廉政专题会议，签订《雁南街道干部职工廉政承诺书》，成立街道全面从严治党工作领导小组，有组织有领导的开展党风廉政建设和反腐败工作。积极组织开展清廉城关建设宣传活动，打造天庆嘉园社区清廉广场，常态化开展警示教育“十个一”活动。

　　为进一步加强街道全面从严治党监督责任的落实，以“三抓三促”行动为契机，采取点亮“落实红绿灯”形式，有力的推动街道各项工作提质增效。截至目前召开党风廉政专题会议2次，对各部门、各村各社区开展监督检查5次，发现问题9条，开展一线调研3次，推送节前廉政信息4次。

　　安全安宁强治理

　　聚焦实现党工委引领、社会化共建、社区化共治目标，形成月联系、季召开安委会、综治协调会等多方共管协同共治局面。联合成立城市管理综合整治领导小组，探索形成“四队一组”联合整治体系，组织大型联合整治20余次，落实门前三包2000余次，拆除张苏滩村违法建设2处，清理整治楼群院落400余次，清理楼顶垃圾50余处。

　　聚焦违规乱搭、噪音扰民、冬季供暖、老旧楼院改造后半篇文章等民生诉求，开展基层治理碰头会6次、协商会19次，有效解决了小到环境卫生、井盖破损、飞线充电，大到居民楼院水电暖、老旧楼院改造、线缆入地等问题400余件。常态化开展扫黑除恶斗争、禁毒、反邪教、反电诈工作，统筹做好安全生产、防汛防火等工作。开展各类禁毒宣传活动共计49场，组织开展禁毒知识普及教育专题辅导2次，反电诈活动38次，开展辖区网格任务检查单位354家，与辖区单位签订目标责任书1206份。

　　社会事业暖人心

　　持续推进历史遗留工作，紧盯格林庭院、雁栖园、雁滩家园等重点项目，千方百计化解历史遗留登记难问题，让“房本”暖心安心。截至目前格林庭院首登套数762套，转移套数689套，转移完成率90.42%；雁栖园小区首登套数752套，转移套数676套，转移完成率89.89%。

　　围绕便民、利民、惠民，落实落细民生保障政策，做好为老服务抓实抓牢就业工作，截至目前辖区内低保户70户98人，事实无人抚养儿童4户6人，孤儿1户1人，城市特困13户13人，办理临时救助17户23人，发放救助金91538元，办理公租房17户，召开“春风行动”大型招聘会1次，完成城镇新增就业人数700人。