金徽酒隆重召开2023年度技师聘任暨教师节大会

　　展技能风采，铸工匠精神。

　　9月9日下午，金徽酒股份有限公司（以下简称：金徽酒）2023年度技师聘任暨教师节大会在金徽生态酿酒园隆重召开。公司高管出席会议，各部室、车间负责人和受聘技师、金徽工匠、兼职讲师代表近400人参加会议。

　　此次技师聘任暨教师节大会，由公司总经理助理、金徽人才开发院院长吴伟主持，副总经理唐云做开场致辞，副总经理黄小东对2023年度技师考核选拔活动进行了全面总结，总工程师张智良宣读了“金徽工匠”奖励文件，副总经理、首席人力资源官石少军宣读了技师聘任文件，技师代表及兼职讲师代表分别上台发言，公司各级管理人员为新聘任的310名技师现场颁发了聘任证书。

　　副总经理唐云在开场致辞中表示，技师考核选拔是公司完善生产技术人才梯队建设，发挥技师引领作用，培育金徽工匠精神，砺炼金徽工匠队伍，提升金徽品牌核心竞争力最有效的途径。在生产管理、技术研发、设备管理、检测控制上，技师队伍要充分发挥主力军作用，带头学习生产管理知识，践行生产工艺标准，不断以勤学长知识、以苦练精技艺、以创新求突破，敢于担当、勇于作为、善于创造，以择一事终一生的勇气扎根生产一线，以咬定青山不放松的韧劲扛起责任，以不破楼兰终不还的拼劲践行使命，使技艺在持续学习和实践中愈加精湛，让匠心在时间积累和淬炼中愈加坚定。

金徽酒副总经理唐云做开场致辞

　　副总经理黄小东做了技师聘任总结讲话。他表示，2023年度公司对全体技师进行的培训、考核、选拔工作，标志着专业性、规范性、统一性的技术人才培养体系已形成，培训、考核、选拔三位一体的人才培养模式全面启动。相比以往，2023年度技师培养工作具有几大特点：一是各部门高度联动，组织协同效果明显；二是参训人数大幅提升，学习意愿明显增强；三是理论联系实际，培训主题鲜明；四是做足培训前准备，智慧共享挖潜降耗。希望受聘的同学们以“工匠精神”激励自我，真正发挥在班组建设中的排头兵作用，为“共创百年金徽，共享美好生活”不断奋斗。

　　随后，总经理助理、金徽人才开发院院长吴伟在教师节大会上表示，金徽人才开发院成立以来，共有90余位中高层管理人员和基层骨干积极承担教学任务，始终把传播金徽文化、培育金徽精英作为使命。未来，人才开发院会致力于多点支撑来搭建人才培养体系运行平台，多线连接来构织人才培养生态网络，多面契合来建立人才培养工作格局，让更多的同学有机会加入到金徽的师资队伍建设中。

　　“金徽工匠”代表苟晓瑜在发言中表示，金徽工匠不仅仅是金徽人的职业素养，更是金徽人传承不绝的精神和态度。未来，我们将继续发扬前辈的工艺匠心，不断补充完善自己的知识体系，拓展技能范围，守正创新，勇毅前行，体现金徽工匠的技能水准，为早日实现公司发展战略，贡献出更大力量。

　　兼职讲师代表安鹏飞在发言中表示，作为兼职讲师代表要始终树立“以学定教、以教促学、教学相长”的思想，做好初识金徽人的向导。在金徽酒高速发展的阶段，离不开公司近年来人才战略的实施和落地，作为兼职讲师队伍的我们，更要调整好自己的心态，保持清醒沉静，扬师德、树师风、铸师魂，助力公司二次创业取得圆满成功。

　　董事长周志刚在会上做了总结讲话。他表示，公司完善人才梯队建设，充分发挥技能型人才引领作用，培育金徽工匠精神，砺炼金徽工匠队伍，是提升金徽产品核心竞争力最有效的方法。通过本次大会，金徽人要以更大的自信，凝聚奋进的力量，谱写高质量发展的华章。

金徽酒董事长周志刚做总结讲话

　　第一，转变观念，转变认知。金徽人真正要发挥工匠精神，要有十年如一日的决心和坚守，干好本职工作，把金徽品质稳扎稳打，酿造出有金徽风味的原酒。要以“老老实实做人，认认真真做事”的企业精神为引领，守住企业的红线，做人的底线，一步一个脚印，踏实向前，参与到更激烈的市场竞争中去。第二，大力推进科技创新，敢想敢干敢实验。金徽人要真正做到大胆实验，小心求证、认真总结，对成熟的创新及时应用，形成一套金徽特有的工艺体系和执行标准。近年来，公司不断和全国各大高校合作，引进技术研发、数字化等各类科技人才，金徽酒要打造一支科研团队，建立研究制曲、窖泥、微生物、风味物质、数字化等五支科技团队，通过五支团队和金徽工匠、技师的不断努力钻研，真正健全金徽酒的科技创新研发体系，让科技研发真正成为金徽发展的源动力。第三，优化迭代符合金徽实际的绩效激励机制。绩效激励的目的是为了引导和激励员工贡献于金徽的战略目标，持续促进金徽人坚韧的工匠精神。通过激励，坚持以客户为中心，为消费者打造好产品，好产品是生产出来的，好酒是具有金徽工匠精神的金徽人酿造出来的，只有脚踏实地把酒酿好，才能真正推动金徽的发展。金徽人只有不断努力创造价值，推动金徽高质量发展，大河有水小河就满，只有企业不断发展，金徽人才能不断发展，得到更好的回报。周志刚最后强调，感谢全体金徽人的努力，只要全体金徽人携手奋进，凝心聚力，朝着公司既定的发展目标努力，我们就一定能够实现“共创百年金徽，共享美好生活”的发展愿景。

　　大会结束后，公司高管、中层管理人员和全体聘任技师合影留念。