国网甘肃超高压公司：“四个融入”绘就清廉底色

　　今年以来，国网甘肃超高压公司全面加强新时代廉洁文化建设，开展“清风廉动超高压”系列主题活动，积极打造廉洁文化“四个融入”模式，全力培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，营造廉洁文化氛围，一体推进“三不腐”保障公司高质量发展。

　　将廉洁文化融入理论武装 夯实清正廉洁思想根基

　　分层分类学。将学习贯彻党中央关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划，融入“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党组织活动内容，以理论上的清醒保证政治上的坚定。组织全体党员开展党内法规专项答题，增强党员干部遵纪守法意识。组织观看《零容忍》警示教育片，起到震慑、自省、明理作用。

　　广泛宣讲学。邀请纪检专家围绕主题《知黑守白，担当作为》开展党风廉政建设教育培训。甘肃省高级人民法院开展纪法、廉洁实景教育联建活动。纪委书记带头讲党课，各党（总）支部书记“上讲台”讲廉政党课，切实增强党员干部职工廉洁自律主动性，提升拒腐防变能力。将廉洁从业要求融入班组岗位职责，在工作岗位设立“廉洁格言、警句牌”“党风廉政知识问答”等多种形式，培育廉洁从业理念，使广大干部员工时时接受廉洁教育，处处感受廉洁气息，增强廉洁文化的渗透力。

　　将廉洁文化融入思政工作 构筑思廉践廉精神矩阵

　　“青祁廉动”进夜校。结合青年马克思主义者培养工程及祁连换流站青马基地，将廉洁从业、廉洁风险防控、纪律法规教育内容纳入“青马夜校”学习成长计划，成立“青廉先锋队”，开展“清风廉动超高压之青年清廉说”等系列活动。定制年轻干部廉政提醒谈话、专题警示教育、廉政知识测试等“廉政套餐”，从严从实加强教育监督管理。

　　廉洁教育进现场。将廉洁文化建设融入生产经营管理全过程，将“文化育廉、监督促廉、制度固廉、队伍强廉”融入各类生产工作现场，正向引导、反面警示、常态教育，推动全面从严治党向一线延伸，以廉促生产、以廉保安全、以廉提质效，不断筑牢党员干部思想防线，构筑风清气正良好政治生态。

　　将廉洁文化融入企业文化 厚植润廉倡廉文化土壤

　　打造廉洁文化阵地。充分利用企业文化室、党员活动阵地，专设党风廉政建设文化板块，打造VR+廉政教育展厅，设置警钟影音墙，以“全员学廉”“示范引廉”“纪法护廉”“智慧助廉”“担当保廉”“文化兴廉”等六大主题为主要内容，集会议、学习、警示教育于一体，引导广大党员干部学习廉洁文化，弘扬社会正气，筑牢拒腐防变思想防线。

　　推动廉洁家风建设。开展“清风润家”清廉家风故事征集活动和“夜访廉谈进万家”主题活动，书写“清风立家”廉洁清风寄语，发布家庭助廉教育倡议书，签订家庭廉洁承诺书，探索建立廉洁家庭典型的激励机制，营造倡廉助廉良好风气，切实将清廉家风融入企业文化建设，发挥企业职工在清廉家风建设中的示范引领作用，以好家风带动新企风，促进企业健康稳定发展。

　　将廉洁文化融入管理监督 健全齐抓共管工作格局

　　健全廉洁文化建设责任体系。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局进行谋划，明确职责任务，制定工作措施，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、各单位密切配合、干部党员共同参与的工作机制，实现对广大党员干部廉洁教育全覆盖。

　　筑牢廉洁自律防线。将“防”字摆在首位，紧盯重大决策部署落实、工程项目、招标采购等关键领域和重点环节，常态化、全覆盖开展日常监督和正反面警示教育，督促各部门、单位落实廉政风险常态化排查防控机制，通过建立全面的“风险清单”、精准的“措施清单”、明确的“责任清单”，提升全体干部职工廉政风险防控意识和能力。针对发现的苗头性倾向性问题，及时发出预警，督促纠正问题，织密拒腐防变“安全网”。

　　国网甘肃超高压公司将把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐不能腐不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，坚持思想根基与文化道德相促进、“关键少数”与“绝大多数”相统筹、“分层分级”与“全面互动”相结合，推进清正廉洁思想根基更加夯实，廉洁奉公理念更加深入人心，权力运行更加规范有序，治理体系和治理能力现代化水平更加精准高效，为公司健康稳定和高质量发展保驾护航。（张瑾）