国网庆阳供电公司2023年综合管理人员职业化素养提升培训班圆满落幕

　　夏日将尽，秋风序曲。为进一步加强公司人才培养体系建设，增强公司管理人员履职能力、执行能力和创新意识，提升员工荣誉感、使命感，助力企业高质量发展，9月27日，国网庆阳供电公司2023年综合管理人员职业化素养提升培训班圆满落下帷幕，该公司系统9家单位、270余名员工参加此次培训。

　　国网庆阳供电公司高度重视此次培训，认真筹备，精心策划，制定入职培训方案，结合培训需求，选派素质高、能力强、经验丰富的老师进行授课，编制并配发了培训讲义，力争让参培人员带着期望而来，满载收获而归。

　　引领新方向，在学习交流中促进理论提升 

　　培训聚焦该公司综合管理人员相关需求，针对性设置高情商与领导力提升、精英人群的食疗养生、团队与决策力，沙盘模拟3门课程，邀请到企业培训专家进行现场授课、答疑解惑。进一步夯实理论根基，使学员在培训中碰撞出智慧火花，增强团队协作能力。

　　理论课程通过案例分析、提问互动等形式，对课程内容进行了全面的讲解，培训内容丰富生动、系统性强、知识覆盖面广，从理论出发结合实践，切实解决员工在工作中遇到的问题和困难，帮助员工全面提升综合素质。

　　此次培训为学员们特别定制《团队与决策力，沙盘模拟》，通过沙盘游戏及模拟推演，帮助学员提高合理运用资源和沟通交流能力，进一步提升管理人员思维能力、表达能力以及应变能力。

　　培训期间，课程安排紧凑而充实，为期三天的培训中，学员们不仅学到了情商与领导力提升、日常生活中的食疗及养生等相关知识，还学到了职场中高效沟通的工作流程方式方法，以及面对工作生活压力时的阳光心态与决策力管理。

　　“培训课程设计丰富全面，通过此次学习，我们要树立终身学习的理念，不断完善履职尽责必备的知识体系，不断反思与总结，在实践中学习、在反思中成长。”参培人员纷纷表示。

　　启迪新思路，在吸收理解中增强实战本领 

　　理论的价值在于指导实践，学习的目的在于掌握运用。为了让学员们真正学有所获，该公司紧扣培养对象的身份特点和认知特点，根据班次定位，围绕培训目标，结合培训时间，设置培训课程。聚焦职场身份转变、理想信念树立、综合素养提升、团队精神培养等，综合运用讲授式、研讨式、座谈式等教学方法，强化认识、提高能力效果，促进教学相长、学学相长，学思用贯通、知信行统一。

　　“此次培训是一次学习、交流、提高的机会，更是一次精神食粮的补给，在学习中优化了知识结构，提升了思维能力，更新了工作理念，进一步提高了理论水平和职业素养。”课后，学员们忙着整理一天的学习笔记，及时补充遗漏的细节，进一步“消化吸收”课堂上学到的知识。

　　参培学员纷纷表示，把理论和实际相结合，潜心耕耘，用工作实绩检验学习成效，铆足干劲、奋楫争先，为完成职责使命不懈奋斗，以更饱满的激情、更昂扬的姿态、更务实的作风，投入到今后的工作、学习、生活之中，在各自岗位上兢兢业业、攻坚克难，努力在甘肃电力事业中担当作为。

　　国网庆阳供电公司将以此次培训为契机，推动学员在学习中再聚焦、再深化，以此次学习培训为新的起点，坚持学用结合、学以致用，切实将所学、所获、所思、所感转化为对待工作的饱满热情以及前进动力，进一步提高员工理论知识水平及工作、生活中的常用技能，建立对公司的荣誉感、归属感，提高员工适应能力，持续增强实战本领，提升推进公司高质量发展的本领和底气。