瓜州西湖镇：公益“小”岗位 暖了人心美了乡村

　　打扫卫生、修剪苗木、安全劝导、爱心理发……走进瓜州县西湖镇，随时随处可见这样一个辛勤劳作的群体，春夏秋冬、严寒酷暑，他（她）们不嫌脏、不怕累，乐此不疲、爱岗敬业，用勤劳的双手装扮着幸福的家园，他（她）们拥有一个共同的名字叫乡村公益岗。

　　晌午时分，在西湖镇北沟村的“爱心发屋”里，“爱心理发员”马银香正在为村里的老人免费理发。手指翻飞间，她为村里的老人解决了剪发难、剪发远的烦恼，也让自己在不影响务农的前提下又多了一份收入和一项技能。

　　“之前参加县人社局提供的岗前培训，我拿到了上岗合格证，有了这个岗位一年能多收入六千块钱，减轻了家里的经济压力，这也是我自己喜欢的工作。”马银香说。

　　走进西湖镇北沟村，道路平坦整洁、车辆停放有序，一排排漂亮的房屋整齐划一，房前屋后绿树红花，处处透露着勃勃生机。让公益岗全程参与美丽乡村建设，既让这些年龄偏大的老人在家门口找到了就业门路，也密切了党群干群关系，提高了群众的获得感和满意度。

　　“现在打扫卫生、修剪苗木、交通劝导都有了专人负责，人人有事干、个个听指挥，还可节省劳务开支，乡村公益岗真是为村里解决了大难题。”提起公益岗，西湖镇北沟村党总支书记王文东褒奖之词溢于言表。

　　今年，西湖镇坚持把“乡村公益岗＋救助帮扶”作为已脱贫群众增收工作的重要抓手，走村入户开展调查，通过政策宣传、动员和摸排工作，利用村微信群、广播喇叭等让公益性岗位招聘政策家喻户晓。在公益性岗位聘用管理方面，按照“因事设岗”原则，设置爱心理发员、保洁员等符合乡情实际的岗位，采取“公告+申报+审核+公示+聘用+岗前培训及安排上岗”等程序选聘，按照每人每月500元和600元的标准分别给予补贴，公益性岗位安置成为济困扶危的“及时雨”。

　　“今年共开发公益性岗位16人，发放补贴金额8万余元，有效提高了困难群体收入，在促进乡村振兴、推动共同富裕等方面发挥了重要作用，大幅提升了辖区群众的获得感、幸福感。”西湖镇副镇长王彩霞说。

　　西湖镇将继续加大公益岗开发力度，把公益性岗位与农村日常基础设施维护、人居环境整治等重点工作相结合，充分调动公益性岗位人员力量，在垃圾清运、厕所革命、村容村貌提升等方面积极参与，不断织密民生幸福网。（吴敏 刘子芳 吴超）