肃北税务：多措并举助力青年干部成长成才

　　肃北县税务局高度重视青年干部的培养工作，引导青年干部勤学、深思、笃行，努力成长为税收事业的接班人。县局党委对青年干部的学习培养多措并举，积极为青年干部创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。

　　积极响应干部需求，开设“乐知”自习室。青年干部占比达到62%，目前报考税务师、法律职业资格、研究生考试以及2023年新录用公务员准备执法资格考试的人数较多，大家都反映临近考试，学习时间不够、自学专注力不够、学习效率不高。县局党委根据青年干部的需求以及考虑到县局冬季作息时间的调整，在“青年职工之家”开设了“乐知”自习室，鼓励青年干部每天早上7点到8点半打卡学习，互相监督，分享学习经验，共同进步，充分利用“八小时以外”的时间为自己“充电蓄能”。

　　强化青年干部夜校培训，厚植干事创业之根。每周二周四开展青年干部夜校，聚焦“五师”考试，为青年干部提升专业知识水平、考取职业资格证书搭平台创条件。县局党委跟班带队、业务骨干答疑解惑，为青年干部夯实专业知识、筑牢职业根基打下坚定基础，助力年轻税务干部克服能力恐慌，提升干事创业能力水平。

　　以青年夜校为平台，以考促学提能力。根据干部学习进度的不同，组织备考税务师的干部进行各阶段每周小测，通过测试既让干部找到学习中的不足和短板，为干部下一阶段的学习指明了方向。采取即阅即公布和试后分析成绩相结合的形式，让干部自己“挂帅”当先生，在交流碰撞中增长见识和分享解题技巧，选取业务骨干为青年干部传授经验，在巩固干部的学习成果同时又能增进同事间的交流，真正做到思想上有新认识、学习上有新动力。

　　在新征程的路上，肃北县税务局会持续教育和引导青年干部保持“知不足而奋进，望远山而力行”的精神，砥砺“一日不读书，胸臆无佳想”的学习品格，为税收事业持续注入青年动力。(谢凡 刘锦添 唐雪燕）