国网庆阳供电公司组织开展技能等级评价实操考核

　　11月1日至3日，国网庆阳供电公司2023年高级工及以下技能等级评价专业技能考核在该公司西大街实训基地准时开考。

　　本次专业技能考核为期3天，由甘肃省电力公司人才评价中心技能等级评价监督员在线监考、督查，该公司人才评价基地负责组织实施。共有88名员工参加考核，其中，高级工28人，中级工44人，初级工16人，涉及变配电运行值班员、电气试验工、配电线路工、用电监察员、装表接电工、信息运维检修、通讯运维检修等14个工种。

　　专业技能考核采取现场实操及笔试答题方式，重点考察执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的实际能力，旨在培养员工创新意识，激发内生潜力，畅通技能型人才发展通道，满足公司对高质量应用型人才培养目标定位，实现公司与员工共赢发展。本次专业技能考核依托培训基地营销、变电等各专业的实训设备扎实有序的开展，也是该公司变电实训室建成后首次使用。经过3天的考试考核，最终85名员工合格并进入后续甘肃省评价中心组织的理论考试阶段。

　　甘肃省电力公司人才评价中心理论知识考试使用国网学堂评价管理信息系统，采用网络在线考试方式，在国网公司通用题库中随机抽取，高级工抽取240题，中级工及初级工抽取200题，满分100分，考试时间90分钟。将在11月11至12日，在甘肃省电力公司人才评价中心组织进行。

　　近年来，为加强技能人才队伍建设，全面提升生产技能人员岗位胜任能力，国网庆阳供电公司充分发挥专业人才和资源优势，扎实开展技能等级认定工作，从严从实抓好需求上报、个人申请资料的初审、复审、业绩条件核查及考试计划报备、考场安排、理论知识考核、组织考评以及资料整理上报等细节，积极与甘肃省电力公司人才评价中心沟通协调，全面确保技能等级评价工作规范公开公正运行。