永登县今年城镇新增就业1998人

　　今年来，永登县就业服务中心全面落实省、市、县优化营商环境会议精神，转变服务理念，推出“政策找企业、岗位找个人”的就业服务机制，城镇新增就业工作不断提质增效，截止目前，促成城镇新增就业1998人。

　　开展网格化管理。充分发挥网格化管理优势，突出包片干部“四员”模式（动态管理网格员、就业政策宣传员、岗位采集信息员、就业安置组织员）促进社区就业，形成了县级领导包抓、社工委统筹、网格员落实、楼院长协助的工作机制。

　　“点对点”提供就业服务。通过甘肃省人社综合服务平台和社区公共就业服务平台，完善失业登记、就业登记流程，加强对失业人员和就业人员的动态管理。围绕企业岗位设置，抓好岗位与人员衔接，多渠道、多层次、全方位对县域内重点企业、重大项目岗位信息定期摸底、征集、汇总，在全县范围内通过网络直播带岗、手机微信等方式进行发布，畅通用人岗位信息和劳动者求职就业信息对接渠道，把就业岗位落到实处。

　　“一对一”帮扶重点群体。在社区建立就业援助工作台账，开通就业困难人员就业援助绿色通道，通过市场化推荐就业、组织参加职业技能培训和创业培训、公益性岗位安置等方式，对就业困难人员特别是零就业家庭实行“一对一”精准帮扶，确保辖区内已认定的就业困难人员100%实现就业。

　　实施线上线下双轨招聘。通过直播带岗、网络招聘、服务进社区、现场招聘等方式为失业人员提供服务，确保工作不断档、服务不断线。截止目前，共召开线上招聘会13场，线下招聘会12场，提供岗位2910个；促成城镇新增就业1998人，认定就业困难人员100%实现就业。形成了“为民办事零障碍，就业服务零距离”的工作格局，真正做到了政策深入人心、行为感动人心、成效凝聚人心。（张春鹤 张海滨）