甘肃国投集团：以更高标准更实举措开创党建工作新局面

　　今年以来，甘肃省国有资产投资集团有限公司（简称“甘肃国投集团”）严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，践行国企职责使命，聚焦党建引领、价值创造、科技创新、深化改革、优化布局、守牢底线等内容，进一步推进党的建设和全面从严治党向纵深发展。

　　思想上紧一寸 行动上进一尺

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为国有特大型企业，多年来，甘肃国投集团始终把抓好企业党建作为应尽之责、分内之事，探索创新党建工作方式，全方位提升企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

　　期间，严格贯彻落实全面从严治党要求，推动“两个责任”落实落细。尤其在每年年初，定期召开党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，将目标任务细化量化，确保落实落地。

　　思想上紧一寸，行动上就会进一尺。甘肃国投集团相关负责人介绍，在抓好党建强化思想引领力方面，集团党委以扎实开展主题教育和“三抓三促”行动为契机，通过构建“线上+线下”“主题学习+交流研讨”“请进来+走出去”等学习机制，聚焦学思想、强党性，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑。截至目前，开展集中学习8次，交流研讨4次，推动理论学习入脑入心。

　　一支部一特色 一支部一品牌

　　党建工作的难点在基层，亮点也在基层。今年以来，甘肃国投集团紧紧围绕生产经营中心工作和具体业务，按照“一支部一特色、一支部一品牌”总体要求，总结凝练工作特色，创建了“同心同创同拓”“兴企惠农心向党”“党务精兵、业务尖兵、服务标兵”“投资引领，运安护航”等一批党建特色品牌，着力加强基层党组织建设，切实增强党组织政治功能和组织功能。

　　与此同时，甘肃国投集团推动所属27个党支部对照“忠诚于党政治星、组织建设模范星、队伍建设先锋星、融入融合业绩星、务实清廉作风星”五星标准，创星晋级、比学赶超，把党的政治优势、组织优势持续转化为企业发展优势，使党建工作成为引领和助推企业高质量发展的“红色引擎”。

　　通过理论联学、活动联办、工作联动、服务联做的“四联共建”活动，打破集团公司总部与实体企业生产党支部之间的业务“屏障”，穿透总部与业务一线党员干部之间的沟通“壁垒”，积极构建“优势互补、资源共享、互相促进、共同提高”的基层党建工作新格局。

　　党建融入革新 干多干少不一样

　　抓整改、树新风、强机制，践承诺、当先锋、促发展。今年，甘肃国投集团全面落实省政府国资委党委有关部署，深入开展专项整治工作，推动重点任务落地见效。制定《推进干部能上能下和末等调整、不胜任退出实施细则》，细化《激励干部担当作为若干措施》，总部采取“强制分布、两端管控”月度绩效考核办法，打破大锅饭，拉大绩效差，真正体现干多干少不一样。

　　此外，认真落实坚持制度治党、依规治党有关要求，坚持以党章为根本，以民主集中制为核心，扎实推进全面从严治党体系建设。认真落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求，将廉洁文化建设作为重要内容，纳入企业文化建设规划，如组织开展形式多样的廉洁文化创建活动，将廉洁文化建设与生产经营和群团活动紧密结合起来，做到有机融合、润物无声。

　　甘肃国投集团以党的建设为统领，把党的领导融入公司发展和治理的各个环节，推动责任落实、落实重点任务、抓好巡视整改和加强队伍建设等工作，持续推进党的建设和全面从严治党向纵深发展。首先，坚持以党的政治建设为统领，着力在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫；以党委理论学习中心组学习为示范、以“三会一课”为载体，持之以恒学思想、强党性，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（马如娟）