国网甘肃省电力公司党校（培训中心）：“调”以务实 “研”以致用

　　主题教育开展以来，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）把调查研究作为主题教育的重要内容，“点线面”结合，扎实推进主题教育调查研究见行见效，形成了阶段性调研成果。调查研究工作主题突出、特色鲜明，领导班子成员领题调研，直插基层、直击问题，点面结合、解剖麻雀，凝聚起大兴调查研究的共识和力量，更好地推动中心高质量发展迈上新台阶。

　　坚持问题导向 把“点”杵在贴近基层、选好主题里

　　精准选题“把好脉”。坚持问题导向，紧扣与党校建设、国有企业、人才建设及改革发展的重要讲话和重要指示批示精神，围绕加强党的领导和党的建设、一流企业党校建设、培训优化提升、人才队伍建设等重点任务，聚焦企业发展瓶颈问题、管理顽瘴痼疾问题、群众急难愁盼问题，研究确定9项调研课题，力求以小切口推动解决大问题。

　　用心审题“找症结”。班子成员采用“领题+自选”方式确定调研课题。实地调研前，组织调研团队集中学习主题教育有关精神，集中研讨选题内容，全面掌握调研对象实际情况，提前梳理问题表现，并根据梳理的主要问题设计调研问卷，提高调研针对性和实效性。

　　坚持目标导向 把“线”连在求真务实、真抓实干上

　　注重以上率下“树正气”。班子成员牵头认领、责任部门深入跟进，综合运用战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督查式调研等方式，将理论学习与“四下基层”有机融合，开展一线调研10余次，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

　　注重深入现场“接地气”。坚持问计于群众、问计于实践，通过“一研一观一访”的现场研讨找解决问题“金点子”、体验观摩查找流程堵点、个别访谈询问需求等形式，充分了解基层一线难点痛点堵点，发现典型问题40余项，制定提升措施50余项，现场解决问题10余项。

　　注重凝聚合力“促发展”。主要负责人带队赴国网党校、国网高培走访汇报，赴4家系统党校学习调研，借鉴先进经验、加强专业交流；与7家系统内党校开展调研座谈，签署合作框架协议；与省内高校和行业媒体建立合作关系，搭建了广域研究平台，进一步解放思想、提升内力。

　　坚持结果导向 把“面”立在长久长效、抓细抓常中

　　坚持落实有“速度”。高质量召开主题教育调查研究成果交流会，班子成员集中交流调研成果、共同研究解决问题，完善对策措施，形成问题清单、责任清单、任务清单，切实将推动调研、整改、见效一体推进。

　　坚持问效有“力度”。把握好“后期跟踪”这个步骤，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的跟踪问效。建立调研成果问题整改和转化运用清单，积极推动调研成果“开花结果”。

　　坚持立制有“精度”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把调查研究成果转化应用同落实“三抓三促”“提质提速”工作主线有机结合，形成正反案例10余项。建立巩固深化主题教育成果长效机制，新建规章制度10余项、修订完善3项、废止40余项，持续总结提炼主题教育优秀做法和典型经验。

　　调查研究是获得真知灼见的源头活水。国网甘肃省电力公司党校（培训中心）将继续贯彻落实主题教育大兴调查研究部署要求，突出深入基层、突出研究问题、突出转化运用，使调查研究同中心工作紧密结合，推动主题教育走实走深，为中心高质量发展助力赋能。