方大炭素召开四届三次职代会、工代会暨年度总结表彰大会
在新征程新使命中吹响2024年奋进号角,1月27日,方大炭素四届三次职代会、工代会暨年度总结表彰大会在公司广大干部员工的热切期盼中召开。会议全面总结上一年工作,安排部署、擘画2024年发展大计,并对2023年作出突出贡献的先进集体与个人进行表彰奖励。方大集团副总裁、公司董事长马卓作重要讲话,公司总经理张天军代表公司作了行政工作报告,公司党委书记徐鹏就做好2024年工作进行了部署动员。
公司领导赵尔琴、杨远继、徐龙福、张伟、李君学、谢海东等出席会议。公司四届职代会、工代会代表,2023年度方大劳模,方大集团先进集体、先进班组、优秀员工代表等参加会议。此次会议的召开,对于公司来说具有重要的现实意义和历史意义,它既是对过去一年的总结和表彰,也是一次弘扬先进、鼓舞士气的表彰会,更是一次谋划思路、推进发展的动员会。
马卓作了重要讲话,就2024年工作如何开展提出了工作要求。他指出,2023年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,更是经历了三年疫情之后国民经济全面复苏迈向快车道的重要起点。方大炭素克服了钢铁行业低位运行、炭素行业产能过剩、行业无序竞争加剧、市场需求低迷、炭素制品销售价格持续下滑等不利因素,在集团董事局方威主席的坚强领导下,坚持以市场为导向,向精细化管理要效益,以变应变、创新求变、深挖内潜、快速响应、协同作战、逆势而为,保持了平稳发展势头,继续引领中国炭素行业稳定、可持续发展。这些成绩的取得,离不开集团董事局主席方威的坚强领导,离不开全体干部员工的辛勤努力和付出。
马卓强调。2024年要有新面貌、新思维、新举措,以问题为导向补短板,以创新求变化锻长板,通过狠抓精细化管理和提质降本增效等各项工作,不断提升企业经营管理绩效。马卓从发挥行业协调作用,强化销售绩效导向机制;强化担当有为,进一步转变领导干部思想作风;守正创新,谋划好炭素板块未来发展前景;夯实安全基础管理,践行低碳绿色发展的环保理念;坚持“鸡蛋里挑骨头”,狠抓精细化质量管理降成本工作;党建引领,弘扬方大企业文化等六个方面提出了具体工作要求。
马卓强调,公司2024年生产经营计划已经下达,目标已经明确,要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感、“坐不住”的危机感,脚踏实地,埋头苦干,只争朝夕,担当作为。在集团董事局方威主席的坚强领导下,为实现企业可持续高质量发展,全面完成2024年公司生产经营目标而团结奋斗。
张天军作了题为《攻坚克难 以精细化管理助力企业发展 奋楫扬帆 以高质量发展谱写辉煌新篇》的行政工作报告。他指出,2023年公司在集团董事局方威主席的坚强领导下,在市场经济趋于复杂严峻的形势下,深挖潜力,逆势而上,保持了生产经营工作的稳步运行。一年来,严抓精细化管理,不断优化产品结构、降本增效,在经济增速放缓的大环境下,仍旧保持了较强的竞争实力。一年来,提前谋划,强化资源配置效能,延长产业链条、拓展产品市场,在保持传统炭材料产业领先地位的基础上,推进新产品研发及未来发展规划的实施,为企业可持续发展提供源源不断的内循环活力。公司始终如一地坚持“党建为魂”的企业文化为引领,坚持“三个有利”企业价值观,坚持“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的企业理念,贯彻落实“变、干、实”工作总要求,践行“深、实、细、准、效”的工作方法,全体员工艰苦奋斗、砥砺前行、攻坚克难,确保了企业高质量发展行稳致远。
张天军强调,2024年,公司严格贯彻落实精细化管理,贯彻落实“变、干、实”工作总要求,践行“深、实、细、准、效”的工作方法,奋楫扬帆,再创辉煌。具体来讲,做好七个方面的工作:一要锤炼降本增效能力,提升企业经营效益。二要优化生产组织,提高生产效率。三要调整产品结构,创造最大效益。四要增强质量意识,细化质量控制。五要夯实设备管理,提高运行效率。六要严抓安全管理,筑牢安全防线。七要严格落实管理责任,提升精细化管理水平。公司上下只要有愚公移山的魄力、滴水穿石的毅力,始终保持奋发有为的精神状态,不断提升精细化管理水平,就一定能够将方大炭素建设成为世界一流的炭素强企!
徐鹏以《坚持党建引领 发挥领航作用 以高质量党建工作引领企业高质量发展》为题,总结梳理了2023年工作,安排部署了2024年工作,向在2023年为公司发展作出突出贡献的集团级、公司级先进集体、先进个人表示了热烈的祝贺。他强调,2023年,公司党委坚决落实“要听党的话,跟党走”的企业方针,深入践行“变、干、实”和“深、实、细、准、效”的工作要求,组织动员全体员工紧密围绕安全生产、精细化管理和提质降本增效这条主线,创佳绩、立新功。通过坚持党建引领,公司得到了各级党委政府的充分肯定。2023年以来,公司先后获得国家高新技术企业证书、全国石墨电极先锋企业奖、旺材锂电“金翎奖”;快中子堆用含硼石墨产品荣获第二十五届高交会优秀产品奖;公司顺利通过工信部国家级绿色工厂评审认定。入围“2023甘肃省民营企业50强”榜单;获得全省工业经济稳增长突出贡献企业、兰州市优秀健康企业等荣誉称号。涌现出了兰州市劳动模范徐伯俊、兰州市优秀工会工作者雷晓玲、兰州市青年岗位能手姜亚星、兰州市优秀团干部陈磊等一批先进模范代表。
徐鹏强调,2024年,公司党委坚持“要听党的话、跟党走”的企业方针,践行“三个有利”的企业价值观,弘扬“党建为魂”的企业文化;在集团董事局和集团党委的坚强指导下,以集团党委工作计划为遵循,紧密围绕生产经营这个中心,认真践行 “变、干、实”和“深、实、细、准、效”的工作要求,多措并举为生产经营服务,凝心聚力为公司发展助力;凝聚人心、提振士气、内抓管理、外树形象;倾听员工心声,维护员工利益,挖掘员工潜力,展现员工风采;传递方大好声音,讲好方大好故事,塑造方大新形象,激发全公司团结奋斗的强大力量。公司党委继续坚持“两抓四支撑”的总体工作思路,以发挥红色领航、强基护航、融合助航、赋能竞航、合力启航的“五航”作用为抓手,激发全员哈腰实干、干事创业的无限活力和强大动力,推进公司高质量发展再上新台阶。
徐鹏强调,开局就是决战,起步就是冲刺。公司秉承产业报国使命,坚持“党建为魂”的企业文化,坚守“牢记党恩,回报社会”的发展初心,把党建引领作为红色驱动引擎,凝心聚力谋发展、脚踏实地加油干,少一些抱怨,多一些努力,用双手去创造,用智慧去努力;把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严,把精细化管理做到极致,就一定能通过党建引领凝聚发展合力,通过真抓实干打造一流强企,以精细化管理的新举措开创公司高质量发展的新局面!
会议审议通过了公司总经理张天军作的行政工作报告,通过了2024年《方大炭素员工薪酬激励方案(草案)》《方大炭素2023年财务决算及2024年财务预算工作报告》,以及《方大炭素2023年工会经费报告》《方大炭素2024年工资集体协商协议书》《生产安全事故隐患排查治理情况报告》。
在总结表彰大会上,荣获2023年度“方大劳模”、方大集团“先进集体”“先进班组”“优秀员工”,方大炭素2023年度“先进集体”“先进班组”“优秀员工”及乡村振兴工作先进个人荣誉的单位和个人受到了表彰奖励。
思深方益远,谋定而后动。此次会议勾勒出公司发展的美好蓝图,极大地凝聚和鼓舞了公司全体员工的士气,激励公司干部员工在新征程上携手共进、奋发有为,以更加坚定的信心、更加务实的作风,为实现公司高质量发展、开创辉煌新局面而努力奋斗。(罗永岗 康秀领)
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