国网庆阳供电公司：全员齐“充电” 加油“再出发”

　　近日，国网庆阳供电公司为期3天的冬训大讲堂圆满落幕，为基层班组员工提供了“冬训”阶段的集中“充电”。期间，该公司以“严入、强训、必考”工作为主线，结合岗位差异，坚持“缺什么、学什么、干什么、懂什么”的原则，通过“线上+线下”、送培上门等方式，持续加强安全教育培训“四必训”、作业现场安全风险管控“三必考、四必问”执行。建立和完善全员日、周、月学习、考试机制。确保各层级、各专业、各级各类人员专业应学必学、应考必考，全面推进“冬训”工作走深走实，持续巩固该公司安全基础，提升员工专业技能水平。

　　带头“讲安全”履责任

　　为严格落实安全主体责任，做到“五落实、五到位”。该公司及所属县区公司“一把手”按照要求，结合当前安全实际，充分发挥各级领导“第一责任”，带头讲安全、学安全，切实守牢公司安全生产防线。

　　强练技能夯实基础

　　严格执行“三必学、四必训”安全教育培训内容，以专业技能薄弱点为关键，分别组织开展配网、营销、建设专业安全知识技能培训，突出练兵“实、细、新”特点。同时，结合输、变、配专业薄弱环节，重点推出“每日一学”活动，通过组建专业学习微信群、作业现场管控群，编辑下发各专业《安规》、安全作业现场等各类规章制度，提升全员现场技能水平和作业风险预控能力，进一步夯实安全生产基础。截至目前，累计开展安全技能培训1200人次。

　　抢先攻短板促提升

　　安监、设备、营销、建设、数字化等专业部门抢先带头开展“线上+线下”安全大讲堂，以专业弱势为突破口，重点以安全督察、配农网现场管控、营销、建设现场、网络安全为核心，组织开展冬训课堂，累计开展安全大讲堂19期，1281人参加。基层单位专业部门自行组织培训累计开展48期，共1883人次参加，促进人员专业素质快速提升。

　　以考促学固化基础

　　严格落实“严入、强训、必考”机制，以安全生产法律法规、安全规章制度、国网安全知识考试题库、各专业《安规》为内容，分层级、分专业完成基层党政负责人及安全生产管理人员、“三种人”资格认证、四季度全员普考、全员公共安全知识、安全准入等各类考试工作任务，期间累计参加考试人数达到6330人次，有效确保各级人员合格上岗、合格准入。

　　送培上门真诚暖人心

　　为进一步强化公司安全文化宣传落地执行，特邀专家针对国网、省电力公司文化建设方案，开展安全文化建设及安全工器具轮训，从全员认知、观念、言行方面统一安全价值理念，进一步强化全员安全意识，推进公司安全文化落地，营造“我要安全、人人安全”的安全文化氛围。期间，累计组织专业轮训2次，580人参加培训。（张冰淇）