甘肃税务：严管厚爱护航陇税青年成长

　　育才造士，为国之本。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。甘肃各地税务部门聚焦护航年轻干部成长成才，引导和激励年轻干部努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　笃行实干强本领

　　年轻干部要以“学”字为基，持续加强教育培养，切实提升履职能力，练就过硬本领，才能更快、更好地适应本职工作。

　　平凉市税务局深入开展税务青年工作高质量发展三年行动计划，立足“培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代税务好青年”这一主线，依托“青年思政课”“人才实践营地”“税务大讲堂”“业务大比武”四大平台，推动年轻干部政治能力和业务素养双线提升。

　　嘉峪关市税务局开设“周一晨会课堂”，利用每周一早上班前的十分钟时间组织年轻干部集体学习，探讨涉税事项处理方法等，有效提升了年轻干部的政治理论素养、政策落实能力和纳税服务水平。

　　在高台县税务局，每周三晚举办的青年干部夜校成为年轻干部自我培养、自我提升、沟通交流的平台。授课师资以年轻干部为主，融合“学习强国”“学习兴税”等线上载体和专题学习、互动授课等线下方式，推动学习方式从单一性向多样性转变。

　　民乐县税务局持续开展“一周一培训”活动，通过定期举办学习沙龙，开展实战化练兵，举办业务比武等多种方式，让学习从过去“和尚念经”向“齐学共讲”转变，补齐年轻干部的业务短板，提升能力素质。“互动式”“沉浸式”的培训模式不仅有效提升了年轻干部学习的主动性积极性，还为年轻干部提供了展风采、亮思路、促交流的发展平台。

　　练兵比武促成长

　　“岗位大练兵，业务大比武”是年轻干部展示风采的舞台，也是检验年轻干部培养教育工作成效的平台，甘肃各地税务部门创新练兵比武方式方法，促进年轻干部成长成才。

　　临夏市税务局牢牢抓住人才核心动力，持续深化年轻人才培养机制，以税收专业知识、业务实操技能为重点，通过技能竞赛、岗位练兵、业务比武等方式，“时时学，月月考”，动态检验学习成果，不断提升年轻干部精确执法和服务群众的能力。

　　张掖市税务局始终把比武竞技作为展现年轻干部风采、检验练兵成效的有效途径，每年年初就着手早准备、早动员、早备战，扎实推进全员检测、分级比武、条线选拔、专项集训全链条管理，为取得优异成绩奠定坚实的基础。

　　白银高新技术产业开发区税务局开办“练兵比武”优胜者、岗位表现突出者、“三师”资格获得者“讲武堂”，内容涵盖政治理论、税收法律法规、征管规范、典型案例、税收优惠政策等多项实用业务。培训中，让年轻干部走上讲堂谈感悟，以案代训谈收获，在知行合一中练就过硬本领。

　　改革攻坚展担当

　　“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻干部更要勇于担当、善于作为，以求真务实的态度把工作落到实处，做出无愧于青春、无愧于组织的完满答卷。

　　兰州市城关区税务局注重在日常税收和重大专项工作中磨砺年轻干部。坚持以实践为切入点，有计划地选派年轻干部在减税降费、征管改革等急难险重中历练摔打，以担当带动担当，以作为促进作为，练就年轻干部担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领。

　　皋兰县税务局统筹税收事业发展与年轻干部成长，坚持组织培养和自我学习相结合、理论学习和岗位实践锻炼相结合、系统培养和自主培养相结合的原则，通过骨干学堂、兴税讲堂、师徒结对等方式，强化实践锻炼和业务学习，提升年轻干部的使命担当，为税收事业发展奠定坚实的人才基础。

　　临夏县税务局立足更好服务，纳税人缴费人的合法利益，组织年轻干部开展税法进校园、进企业、进乡村等，宣讲税费优惠政策，宣传税收改革发展成效。同时，注重培养青年干部挺膺担当的为民情怀，2023年12月积石山县6.5级地震发生后，县局积极组织年轻干部奔赴抗震救灾一线，积极开展抗震救灾和灾后重建，展现税务青年担当。

　　常管长严树清风

　　年轻干部是党的事业的接班人，甘肃各地税务部门致力于提高年轻干部拒腐防变的“免疫力”，教惩并举、综合施策，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　临夏州将加强警示教育作为夯实年轻干部清正廉洁思想根基的有效举措，组织年轻干部走进监狱开展实地醒廉警示教育活动，参观服刑人员的监管区、学习生活场地以及食堂、劳改现场，让广大年轻干部“零距离”感受“高墙内外”的人生落差，“面对面”感受服刑人员的沉痛教训，警醒年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　合水县税务局结合“廉洁家访”、发挥党支部书记“管到人头”的作用，做到“三必知”“四必管”“五必报”“六必谈”，全面掌握年轻干部社交圈、生活圈、朋友圈和涉网行为等“八小时以外”情况，加强对重要岗位年轻干部的监督，推动忠诚履职、规范用权、廉洁从政。

　　张掖市甘州区税务局组织年轻干部观看警示教育片《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》，开展“家庭助廉”等形式多样的系列活动，切实凝聚起教育管理监督合力，并通过创新载体、拓展内容、强化力度等方式，把牢思想、政治、廉洁“三关”，为年轻干部的成长之路护航。（杨晓怡）