国网华池县供电公司：深耕党建品牌 赋能高质量发展

　　近年来，国网华池县供电公司党总支以严管厚爱筑牢品牌之根，以育人育心根植品牌之本，以实干笃行夯实品牌之基，取得了良好成效。

　　严管厚爱，筑牢党建品牌之根

　　近年来，公司党总支为营造风清气正的良好氛围，纵深推动专业监督向基层供电所延伸，持续开展清廉供电所建设督导督查工作，定期深入乡镇村组了解客户服务诉求及对供电所台区经理的服务评价，节前开展“廉洁”走访10余次，不断加大对供电所行风建设和优质服务水平的监督力度，从“小切口”“细微处”培育廉洁自律道德操守，树立崇廉拒腐的良好风尚，做到了零投诉、零上访，塑造了严于律己、严负其责、严管所辖的良好形象，为公司职工队伍建设和企业健康发展奠定了坚实基础。

　　为充分发挥党员“三个作用”，引导公司党员立足本职岗位干事创业，公司党总支坚持集中教育与实景教育相结合，发挥入党宣誓、重温入党誓词、过政治生日等政治仪式浸润作用，依托省公司“红廉”教育基地，先后联合60多家单位，开展“红色诵读”“观红色纪录片”“寻红色记忆”等支部联建共建，组织接受革命传统教育与红色廉政教育。发放“南梁精神 电力传承”党员政治生日纪念卡，过政治生日，引导党员忆初心、强党性，创新设计“光明南梁”廉洁书签，宣传廉洁文化，引导干部职工“学廉、思廉、践廉”。

　　育人育心，根植党建品牌之本

　　为确保一线青年员工“有人管、有人带、有人教”，促使青年职工尽快提升专业技能，公司在青年员工培养上，依托“师带徒”“传帮带”“老带新”工作模式，着重“理论+实践”培养模式，定期组织工作责任强、技能优秀的优秀职工代表，开展实践操作训练，对青年职工进行技能辅导，帮助青工提升工作技能。为实现靶向育才，该公司结合青工岗位实际，以“专业对口、就近参培”为原则，分变电运检、供电抢修、系统流程等多个方面组织开展培训4次，参培青工10余人，让实践与理论双轨并行，全面提升青工技能水平，帮助青工快速成长成才。

　　为充分发挥公司团员青年生力军作用，公司党总支创新开展“光明南梁”“星火工程”系列活动，以劳模创新工作室为依托，发挥国网公司劳动模范杨虎城引领作用，带领青年职工创新创效，成果“变电站电缆沟低洼处积水自动排水装置”在庆阳“7·15”特大暴雨中保障了变电站的正常运行，改进版并沟线夹在公司职工中反响热烈，研制成果多次获得上级单位嘉奖。加强青年先进典型选树，深化“三项制度”改革，用一年时间，将现有中层管理人员35岁及以下青年占比提高8.53%，提升青年的归属感、获得感，引导公司职工拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，立足岗位建功立业成长成才。

　　实干笃行，夯实党建品牌之基

　　为持续优化营商环境，公司党总支深入开展“服务乡镇企业”专项行动，创新组建“光明红心”巾帼志愿服务队，联合连心桥（庆阳南梁）党员服务队、青年突击队，主动上门协调对接，开辟绿色报装通道，在助力县域经济发展民生工程的实施过程中，仅2024年第一季度，共惠及大中型企业2户，小微企业8户，居民及非居民用户157户，通过县域重点项目清单，实时跟踪项目建设进度，挖掘客户用电需求，完成农业农村局高标准农田建设接电2户，高速公路、石油伴生气回收等重点项目接入7项，快速推进11户“电代油”项目建设。为增进政企协作关系注入强劲动力，2008年至2023年连续十六年被华池县委、县政府授予支持县域经济社会发展“贡献奖”。

　（陈馨）