合作：党建引领“四圈”发力 基层治理多点开花

　　近年来，合作市坚木克尔街道不断优化治理结构，推动单一治理主体向多方共治转化，建设“共建共治共享”的基层治理新格局。

　　共驻共建激发“活力圈”。坚持以党建引领基层治理为抓手，健全完善“大工委”“大党委”机制，深化“网格+”基层治理模式，与辖区78个州市单位党组织和242名在职党员开展织结对共建及双报到工作，紧盯辖区居民群众“操心事、烦心事”，利用“线上网格居民群+线下大排查大走访”等多种形式，主动深入群众，及时开展慰问帮扶、政策宣讲等主题活动20余次，为居民解读养老医保政策、办理困难生活补贴、申请临时救助等贴心服务，将“要我服务”变为“我要服务”，以细致入微的服务提升基层工作的温度。

　　红色物业深化“共治圈”。发挥物业在基层治理中的作用，建立社区居委会、物业、党员、居民等多方参与的协同治理体系，以党建引领物业服务提升，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用，畅通社区与物业之间的沟通联系，通过活动联办、协商议事等形式，聚焦居民群众的难点、热点、堵点问题，使社区、物业、党员形成合力，为“党建引领 红色物业”提供有力的组织保障。同时以开展主题党日活动为契机，引导党员参与到社区治理中来，开展关爱“一老一少”、小区乱象治理、协商议事等活动10余次，不断增强基层党组织的凝聚力和号召力。

　　校社联动盘活“资源圈”。积极推行“党建+志愿服务”的校社联动模式，把在校大学生作为承接点，构建“1+1+N”的社区资源共享新模式，将大学生志愿者团队吸纳到社区志愿储备力量当中，优化在校大学生的人员配置，依据学生的专业能力和就业需求对志愿队伍进行分类规划，切实让志愿服务落地，让辖区居民群众受益，推动高校与社区基层治理深度融合。

　　民事村办优化“服务圈”。加拉村扎实推进“民事村办”便民服务工作，赋能“8+”基层社会治理新机制，以村级党群服务中心为阵地，依托民情回音壁和民情收集箱畅通为民代理服务渠道方便收集群众诉求，同时积极推行“逢三说事”制度，将每月3号作为群众固定说事日，探索建立“问题收集—分析研讨—民事办理—跟踪督办—结果反馈”“五步工作法”，分析研判群众的诉求和困难。通过对政策咨询、救助申请、纠纷调解等开展全程代办帮办，真正做到“小事不出门、大事不出村组”，让群众真正感受到温暖和便捷。

　　下一步，坚木克尔街道将继续深入推进党建引领基层治理，进一步强化为民服务的使命感和责任感，摸准居民群众的需求，把服务群众作为出发点和落脚点，实现基层党建引领有力度、综合治理有高度、为民服务有温度、志愿活动有新度，共同构建平安和谐幸福的基层社会治理新格局。（袁玉花）