天祝农商银行开展党建工作“互检互评互学”活动

　　为推动党支部建设标准化、规范化，进一步提升党建工作质量。近日，天祝农商银行开展党建工作“互检互评互学”活动，在“互检”中找准短板，在“互评”中总结经验，在“互学”中取长补短，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

　　活动中，各党支部书记对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》等，严格把握工作标准，围绕组织生活会、“三会一课”、主题党日、“十本台账”建立等方面相互查看资料，对发现的问题现场反馈，形成问题清单，提出整改思路，做到立行立改。围绕党建工作怎么干、怎样能干好和发现的亮点工作以及党建引领推动发展等方面进行深入探讨和交流，在相互学习中补齐党建工作短板，集思广益提出提升方向。

　　党委书记杨斌嘉结合“互检互评”情况，对各党支部上半年党建工作开展情况进行了点评，围绕下半年党建重点工作提出要求，要从严落实党建主体责任。各党支部书记要牢固树立抓党建是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，认真履职尽责，抓好党建重点工作，推动基层党建工作提质增效。要持续推动支部建设标准化。认真落实省农信联社“党建112强基工程”要求，落实落细党建“1+N”制度体系，推动党支部建设标准化提标扩面。要抓实党建融合发展。要深入开展“四个一”活动，大力创建特色“党建品牌”，全力推动“双基联动”跨档升级，以高质量党建推动各项业务高质量发展。 

　　通过活动开展，各党支部书记在互相学习中拓展了思维、在互相促进中破解了难题，实现了相互学习、取长补短、共同进步的目的，今后，天祝农商银行将把党建工作“互检互评互学”作为常态化的一项工作，持续推进党支部建设标准化、规范化水平，党建各项工作任务落地见效，以高质量党建推动金融工作高质量发展。